213 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
213 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
d-fine GmbH Bewertungen
d-fine
GmbH
213 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büros mit Obstkorb, Snacks und Getränken.
Image
Ist gut.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung spitzenmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Wird bei d-fine stark gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut unter den Naturwissenschaftlern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte aber denke ich gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs können gut führen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht.
Kommunikation
Jährliche Ratings und Feedbackgespräche.
Gleichberechtigung
Wird bei d-fine aktiv angestrebt
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind interessant, wenn man bereit ist ihnen offen entgegenzutreten.
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Umgang mit Mitarbeitern allgemein, Energiecluster, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Staffing Chaos und wenig Berücksichtigung von individuellen Entwicklungswünschen
Verbesserungsvorschläge
Mehr themenspezifische Weiterbildungen (ie data analytics Konzepte)
Arbeitsatmosphäre
D-fine ist eine Beratung - es gibt wie überall sehr schwierige Kunden und Projekte, da kann die Atmosphäre auch angespannt sein. Firmenintern und unter Kollegen ist die Atmosphäre jedoch sehr kollegial und entspannt. Der gemeinsame Hintergrund hilft.
Image
Die Kunden mit denen ich zusammengearbeitet haben schätzen D-fine enorm für die Qualität der Consultants.
Work-Life-Balance
Für den Paygrade ist die Balance meistens sehr gut. Natürlich ist aber die Erwartung da Extrameilen zu gehen, denn das gehört zum Job. Dadurch gibt es Phasen wo das Privatleben bei mir zumindest leidet. Es gibt aber auch Kunden und Bereiche wo das besser ist und wenn man thematisch flexibel ist, kann man auch bei D-fine eine Balance finden. Ich persönlich gehe lieber die Extrameile, weil mich meine Projekte bisher stets weitergebracht und interessiert haben.
Karriere/Weiterbildung
MBA Programme wurden kürzlich eingeschränkt, sind aber weiterhin möglich.
Auf Consultant Ebene gibt es kaum angebote für Weiterentwicklung die einem aktiv vorgeschlagen werden. Ich habe mich proaktiv gekümmert und dabei festgestellt dass die Firma das meistens unterstützt (Bücher kaufen, Kurse belegen, selbst etwas ausprobieren und die Kosten einreichen…)
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Manager und Partner waren bisher sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zentral und modern und die Reisekostenregelung ist sehr großzügig.
Reisekosten können mit der Firmenkarte bezahlt werden und werden noch vor Abbuchung zurückerstattet. Mein Gehalt kam noch nie zu spät, oft ein paar Tage zu früh.
Firmenhandy kann privat genutzt werden.
Wirklich sehr gut insgesamt.
Kommunikation
Überwiegend ist die Kommunikation sehr wertschätzend. Wenn man Infos benötigt findet man immer jemanden der einem weiterhilft. Insbesondere das Backoffice ist hier hervorzuheben. Die Firma könnte sich etwas mehr um die Kommunikation bezüglich Staffings und Beförderungen bemühen. Ich erfahre oft erst wenn das Projekt schon fast losgeht von meinem Staffing.
Gehalt/Benefits
Trotz kürzlicher Senkung der Gehaltsstruktur ist das Gehalt sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Benachteiligung meinerseits festmachen können. Natürlich gibt es auch hier „unconscious bias“, wie überall. Leider ist der Frauenanteil nicht besonders hoch.
Interessante Aufgaben
Ich hatte bisher sehr interessante Projekte. Das ist aber nicht zu verallgemeinern, mir kommt schon vor, dass ich auch Glück hatte. Manche Kollegen die ich kenne hängen auch länger mal in Projekten fest, die sehr langweilig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht nur ein Job, sondern ein Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbürokratisch, lässt viel Gestaltungsspielraum, forciert und ermöglicht persönliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte strukturierter kommuniziert werden. Durch die oftmals unnötige Kurzfristigkeit entsteht oft ebenso unnötiger Druck oder Stress. Das ist alles im rahmen und handhabbar, aber ich habe das Gefühl das die Ergebnisse manchmal dann ebenfalls besser wären.
Karriere/Weiterbildung
Bei d-fine kann ich meine Stärken entwickeln, mit der individuellen Programmen.
Kommunikation
Man bekommt alles mit, aber manchmal unnötig kurzfristig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance ist für die Beratungsbranche akzeptabel
Gleichberechtigung
Auch wenn d-fine selber der Meinung ist, Frauen absolut gleich zu behandeln und zu befördern, finden sich auf Partnerebene kaum Frauen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Rundum-sorglos-Gefühl nach Rückkehr aus der Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei d-fine GmbH (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die netten Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal, mit wem man es zu tun hat. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander und gegenseitige Verbindlichkeit. Gerade als Rückkehrerin aus der Elternzeit habe ich viel Verständnis und Flexibilität erfahren, wenn der Tag einmal nicht wie geplant ablaufen kann.
Work-Life-Balance
In den Corporate Services Bereichen können Überstunden abgebaut werden. Dies bietet viel Flexibilität. In meinem Team arbeitet man sehr selbstständig und kann sich seine Aufgaben und Zeiten recht gut einteilen. Dies ist natürlich nur möglich durch das große Vertrauen, das uns vom Team Lead entgegengebracht wird.
Karriere/Weiterbildung
Hat bei d-fine seit jeher einen hohen Stellenwert. Man kann jährlich an Fortbildungen/Weiterbildungen teilnehmen, in der Wahl ist man relativ frei. Es gibt auch einige regelmäßige Inhouse-Trainings.
Gehalt/Benefits
entspricht in meinem Bereich dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann. d-fine ist seit Jahren klimaneutral durch Messung des Footprints und Kompensierung.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in meiner Abteilung und am Standort Düsseldorf erstklassig. Es wird sehr viel gelacht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Es könnte unterjährig vielleicht mehr Feedback geben. Formales Feedback erhält man einmal im Jahr.
Arbeitsbedingungen
Super IT-Infrastruktur und Support, moderne Büros, die fast alle zentral liegen und gut erreichbar sind.
Kommunikation
Aus meiner Sicht gut. Es gibt neben den Fachtagungen einen Monatsbericht und inzwischen auch ein modernes Intranet. Weiterhin stellt sich die Geschäftsführung monatlich allen Fragen der Belegschaft.
Für Ideen aller Art gibt es einen firmenweiten "Elevator", in dem jeder Themen posten kann. Diese können dann von allen upgevotet werden und bei entsprechend vielen Stimmen werden diese, sofern möglich, umgesetzt bzw. berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Vor kurzem wurde der Zuschuss zur Kinderbetreuung für Mütter erhöht. Dies ist für mich persönlich ein riesen Benefit und erlaubte es mir, meine Teilzeit aufzustocken.
Generell gibt es verschiedene Arbeitsgruppen und Maßnahmen zum Thema Diversity.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt mir d-fine vor wie ein Start-Up. Man kann sich überall einbringen, Initiativen starten oder sich diesen anschließen. Ganz so schnell kann man das Rad dann meist zwar nicht ins Rollen bringen, aber wir sind an der Stelle eben doch kein Start-Up. :)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Company which cares
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut für eine Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Es variiert sich vom Projekt zu Projekt, aber mit Glück und Eigeninitiative kann man was interessantes finden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist möglich ein Arbeitsmodell auszuwählen, welches am besten zu den eigenen Reiseanforderungen passt und so selbst auf die individuellen Wünsche zur Arbeitsgestaltung einzugehen. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Die Kriterien zum Aufstieg sind für alle gleich und folgen einem bestimmten Schema.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war mitunter einer der ausschlaggebenden Faktoren, warum ich mich für das Unternehmen entschieden habe (neben den guten Bewertungen online bezüglich Kollegium).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
d-fine ist ein sehr umweltbewusstes Unternehmen. Es gibt z.B. einige Programme um Energie zu sparen o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit dem Kollegium ist sehr angenehm. Bis jetzt habe ich noch niemanden kennengelernt, der unfreundlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die ich bis jetzt hatte, sind alle sehr darauf bedacht, ihr Team zu unterstützen und auch die Weiterentwicklung des Kollegiums nicht zu unterschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in exzellentem Zustand. Für die Remote-Arbeit wird jeder Person entsprechendes Equipment bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Gerade während des Onboarding-Prozesses werden viele Informationen proaktiv von Arbeitgeberseite aus mitgeteilt. Fragen können einfach mit entsprechenden Abteilungen geklärt werden. Von der Unternehmensführung wird in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
d-fine hat viele Projekte um Gleichberechtigung zu fördern und es wird sich aktiv dafür eingesetzt, dass das alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Es werden vor allem komplexe Fragestellungen bearbeitet. Dadurch gibt es natürlich auch den hohen Fokus auf einen naturwissenschaftlichen Background im Recruiting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Es soll auf die 40-Stunden Woche geachtet werden, aber Überstunden gibt es immer in der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden gibt es öfter als von der Firma beworben wird.
Gleichberechtigung
Es wird seit ein paar Jahren auf Geschlechtergleichberechtigung geachtet, aber soziale und kulturelle Gleichberechtigung haben noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Naja, als erster Job ganz okay. Mehr aber auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Greifen ihnen ungenehme Bewertungen auf Kununu an.
... und jetzt lügen sie auch noch im Kommentar unter diesem Beitrag mit den folgenden Worten
"Wir möchten klarstellen, dass d-fine weder gerichtlich oder anwaltlich gegen kununu-Bewertungen vorgeht. Allerdings erinnern wir manchmal an die Einhaltung der kununu-Regeln, damit die Fairness gewahrt bleibt."
Arbeitsatmosphäre
Keine Betriebsräte, kein Aufsichtsrat [Stand 2025-01-10]
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Menschen, tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine intensive Feedbackkultur würde das Team, die einzelnen Mitarbeiter, und die Firma stärken. Das sollte professionalisiert und mit entsprechenden Tools unterlegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertreibt ein bisschen mit CSR, manchmal habe ich das Gefühl, dass wir unsere Arbeit nicht mehr richtig erfüllen können, weil uns CSR-Steine in den Weg gelegt werden.
Kommunikation
Könnte mehr ungefragtes Feedback geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 459 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird d-fine durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden d-fine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 459 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 459 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich d-fine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.