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d-fine 
GmbH
Bewertungen

52 von 214 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beraterleben

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliche Zureilung zu Projekten und Projektstandorten ohne Einbeziehung von Anreisezeiten.
Neu Mitarbeiter werden Eingestellt unabhängig von Projektkapazitäten was dazu führt, dass Neueinsteiger teilweise im Office “geparkt” werden

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice day sowie transparenterer Stadfinprozess


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, mittlere Führungsebene schwach

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Fachtagungen, gutes Top-Management, stabile Verhältnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterbeteilig.,

Verbesserungsvorschläge

- für besser Kommunikation zw. Beratern und Back-Office sorgen
- Führungskräfte im Back-Office besser schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Klasse Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und schafft es bei den Veränderungen immer alle Interessengruppen zu berücksichtigen und im Entstehungsprozess entsprechend zu integrieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hotelcaps.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Hotelcaps.

Work-Life-Balance

Die Reisetätigkeit schlägt bei der Work-Life-Balance negativ zu Buche. Allerdings gefiel mit das Reisen zu Beginn meiner Berufslaufbahn sehr -
nach 5 Jahren haben sich meine Prioritäten verschoben.

Gleichberechtigung

Das ist bei d-fine kein Thema. Selbstverständlich werden Frauen und Männer gleich behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sehr fairer Arbeitsgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Altersvorsorge optimieren!

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf die Kollegen im Projekt an, in der Regel aber sehr gut!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Schnitt 44-45 Stunden pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Firma mit einem besseren und faireren Programm!

Gehalt/Benefits

Ich würde mir eine Altersvorsorge wünschen, die auch von der Firma finanziell mitgetragen wird.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich wieder von den Personen ab. Meine bisherigen Erfahrungen: Haben ein Ohr für ihre Mitarbeiter und kümmern sich!

Arbeitsbedingungen

Kundenabhängig!

Kommunikation

Informationen sollten manchmal offener verteilt werden, hängt aber auch wieder von den Personen ab


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Interessante, anspruchsvolle Projekte und exzellente Kollegen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kündigung ist ein „rare event“

Work-Life-Balance

Das Management legt darauf großen Wert.

Karriere/Weiterbildung

Besser geht es nicht.

Gehalt/Benefits

Besser geht es kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Reisetätigkeit ist die CO2 Bilanz der Mitarbeiter, wie bei Beratungen im Allgemeinen, nicht gerade die beste.

Vorgesetztenverhalten

Diskussionen mit dem Management werden immer auf Augenhöhe geführt.

Interessante Aufgaben

Allerdings sehr abhängig von dem konkreten Projekt und der Rolle – Entwicklungsmöglichkeiten gibt es immer.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bereichernde Praktikumserfahrung 2017/2018

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spezialisierte Ausrichtung schafft professionelle und dennoch neuartige Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt Praktikanten einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Im Gegensatz zu anderen Beratungen arbeitet man hier mit seinen Kollegen und nicht gegeneinander.

Image

Vorwiegend promovierte Physiker und Mathematiker haben hier die Möglichkeit weiterhin quantifiziert zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Selten wird hier länger als 22 Uhr gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungen u.a. in Oxford.

Gehalt/Benefits

Als "fair company" ist das Praktikantengehalt im oberen Bereich anzusiedeln.

Kollegenzusammenhalt

s. Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen langdienender Kollegen werden dankend angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame Entscheidungsfindung anstatt autoritäre Aufgabenverteilung.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig - oftmals gemeinsame Räume mit Kunden oder anderen Beratungen.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Briefings über die Aufgabenverteilungen.

Interessante Aufgaben

Mathematisch und technisch sehr anspruchsvoll und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Auch nach vier Jahren finde ich die Firma immer noch top!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Rücksichtsnahme, Gehalt, Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An diesem Arbeitgeber gibt es nichts schlechtes - nur kleine Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Stärker auf Homeoffice setzen.

Work-Life-Balance

Alles super

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, kann mir keine besseren wünschen

Vorgesetztenverhalten

Fast immer super

Kommunikation

könnte manchmal etwas besser sein...

Interessante Aufgaben

könnte etwas abwechslungsreicher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Consultant

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten, Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil sehr technische Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Öffnung für weitere Fachbereiche ausserhalb der Naturwissenschaften

Arbeitsatmosphäre

Firma ist bemüht um vernünftige Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work/Life Balance, familienfreundlich

Image

Die meisten sind sehr zufrieden, daher auch geringe Fluktuation

Work-Life-Balance

Urlaub in der Regel immer möglich, je nach Projektsituation aber auch mal eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Ausgeprägtes Weiterbildungsangebot

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und sehr gute Steigerungen

Kollegenzusammenhalt

Durch Vergütungs-/Beförderungsmodell entsteht keine Ellenbogenmentalität, zumindest habe ich diese noch nicht bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut, manchmal etwas zu stark durch naturwissenschaftliche Eigenschaften geprägt (menschenscheu)

Arbeitsbedingungen

Im Office der Firma sehr gut, beim Kunden zum Teil sehr schlecht.

Kommunikation

Stark projektabhängig

Gleichberechtigung

Beförderungsmodell ist nahezu frei von jeglicher Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Stark projektabhängig, aber generell eher technische Ausrichtung, also viel programmieren. Manchmal etwas zu wenig fachliche Aufgaben (Einfluss darauf hält sich in Grenzen)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Super Weiterbildungsprogramm und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (Gehalt, Aufgaben & Karrierestufen), top Weiterbildungsprogramme (University of Oxford usw.) sowie viele Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte teilweise verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und vor allem fachlich sehr fitte Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst und damit auch die Reglements.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, falls Zuhause in der Nähe der Dienststelle ist.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab - es gibt stressige und weniger stressige. In der Regel aber alles noch human.

Karriere/Weiterbildung

Top Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ihresgleichen suchen!

Gleichberechtigung

Beförderungskultur sehr fair, eine Ellenbogenmentalität dadurch vermieden.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, eigene Wünsche können jedoch geäußert werden und werden auch berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.