Next Level für die Karriere
Arbeitsatmosphäre
Die Projektarbeit ist aufgrund der Komplexität und Vielfältigkeit der Aufträge anspruchsvoll und herausfordernd, aber das macht es auch nach mehreren Monaten/Jahren in der Beratung immer noch abwechslungsreich und spannend. Man lernt immer etwa Neues!
Leider gab es in der Vergangenheit Mitarbeitende, die nicht zu den Werten des Unternehmens gepasst und somit Unruhe ins Team gebracht haben. Mit dem Fokus auf wertebasiertes Hiring wird das aber besser!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt - stressbedingt nicht immer optimal, aber dafür reflektiert.
Unterschiedliche Meeting-Formate fördern den regelmäßigen Austausch im Team.
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zu den klassischen Beratungen gibt es hier keine Ellenbogen-Kultur und keine Einzelkämpfer.
Wir verstehen uns als ein Team und unterstützen uns gegenseitig bei den Projekten.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in Wochen-Sprints und organisieren mit Fokus auf die eigene Projektverantwortung die Aufgaben selbst.
Durch das volatile Projektgeschäft achten wir besonders auf die Verteilung unserer Ressourcen. Als Team stimmen wir uns daher beispielsweise bei der Urlaubsplanung eng ab, um alle Projekte im Team zu covern. Grundsätzlich ist in der Arbeitsgestaltung große Flexibilität gegeben. Hier liegt es an jedem Einzelnen, diese auch zu nutzen und sich gut selbst zu organisieren. Vor allem für Juniors ist ein großer Freiraum eher ungewohnt - Seniors arbeiten stetig an ihrer Vorbildfunktion!
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsübernahme wird hier großgeschrieben. Alle im Team haben die Möglichkeit, sich mit Verbesserungsvorschlägen aktiv einzubringen.
Die erfahrene Geschäftsführung arbeitet stetig daran, ihr Wissen bestmöglich an alle Teammitglieder weiterzugeben und das Team weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden entsprechend der Stärken der Mitarbeitenden vergeben. Aufgrund der Vielfältigkeit der Projekte lernt man immer etwas Neues dazu - es wird nie langweilig!
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist unschlagbar - Mitten im Herzen Hamburgs mit zahlreichen Spots für die Mittagspause oder den Feierabend-Drink.
Die Räume sind modern gestaltet, hell und sehr großzügig geschnitten - die Büro-Ausstattung ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Markt. Die Handyrechnung wird bezahlt und es gibt einen Zuschuss für den Nahverkehr.
Was mir besonders gut gefällt: Der Teamspirit spiegelt sich auch in einem gemeinsamen Team-Bonus wieder, der alle motiviert auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Image
Die Beratung gehört zu den renommiertesten Personalberatungen für die digitale Wirtschaft. Die Vielfältigkeit der Unternehmen - von Startups über Mittelständler bis hin zu Corporates -, die zahlreichen Bestandskunden sowie das große umfassende Netzwerk in der Digital-Szene sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Budgets für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. In Quartalsgesprächen steht sowohl die individuelle fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung im Fokus.