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D-Level 
GmbH
Bewertung

Renommierte Personalberatung mit spannenden Mandanten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super cool: Workshops und Weiterbildungsformate im Office, auch über unsere Themen hinaus, wie zB Vermögensverwaltung.
Office-Dogs :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge besprechen wir intern ;-)

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Teamevents wie vor Corona :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres und freundschaftliches Team und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Projektarbeit für Mandant:innen kann je nach Beratungsprojekt sehr anspruchsvoll und auch fordernd sein, aber das macht es letztendlich auch spannend und abwechslungsreich. Schade ist, dass die Stimmung durch Einzelne, auch nicht unbedingt die Leistungsträger:innen im Team, ein wenig gelitten hat, was sich mittlerweile auch wieder gebessert hat!

Kommunikation

Stressbedingt nicht immer optimal, aber immer auf Augenhöhe und sehr reflektiert

Kollegenzusammenhalt

Aktuell ein super kollegiales, familiäres Team, sehr viel Bewußtsein für Stärken und gegenseitige Wertschätzung

Work-Life-Balance

Man ist ein wenig seines eigenen Glückes Schmied.
Wir arbeiten zielorientiert in Wochensprints in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und organisieren uns selbst unsere eigenen Aufgaben. Wer mit viel Freiraum nicht gut umgehen kann, hierarchisches Arbeiten gewohnt ist und keine guten Fähigkeiten der Selbstorganisation besitzt kommt im Projektgeschäft oder auch allgemein in modernen Arbeitskulturen oft nicht gut klar

Vorgesetztenverhalten

Durch die Erfahrung Geschäftsführung und erfahrenen Mitarbeiter:innen kann man unfassbar viel lernen. Es wird gern Verantwortung übertragen und Hilfestellung geboten.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten für bekannte digitale Startups im Aufbau als auch internationale Unternehmen in der Digitalisierung, die wir dabei begleiten entsprechende Organisationen und Teams aufzubauen. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe bekommt man extrem spannende Einblicke in verschiedenste Umfelder und hat die Möglichkeit sich ein wertvolles Netzwerk aufzubauen.

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeitsmodell, mit Möglichkeit aus dem Home Office zu Arbeiten. Einige Kolleg:innen arbeiten Remote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Office, Support für ÖPNV, Möglichkeit zu kochen und Mealprep aufzuwärmen und so Mittagsmüll zu vermeiden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Fixgehalt und ein erfolgsbasierter, transparenter Teambonus

Image

Personalberatung einem etablierten Namen in der Digitalszene

Karriere/Weiterbildung

Quartalsgespräche und individuelle Maßnahmen nach persönlichen Entwicklungszielen, Budget für Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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