8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Grottenschlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als Sachbearbeiter für den Bereich Buchhaltung / Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess dauert mit 6 Wochen zu lange.
Dem Bewerber zwischendurch mal einen aktuellen Stand zum Verfahren geben.
Den Bewerber nicht mit einer unpersönlichen Standardabsage abfertigen .
Absage kam vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen oder des Alters !
Gut, dass ich zwischenzeitlich was besseres gefunden habe, wenn der Prozess schon so schlecht ist, kann die eigentliche Arbeit auch nichts sein!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir sind bestrebt, unsere Stellenbesetzungsverfahren im Sinne der Bewerber:innen möglichst schnell und transparent abzuwickeln. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir erst nach dem Ende der Bewerbungsfrist Auswahlentscheidungen treffen. Dabei ist unser Anspruch, uns ausreichend Zeit zu nehmen, um jede einzelne Bewerbung gründlich zu prüfen. Unseren Auswahlentscheidungen liegen ausschließlich die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen der Bewerberin / des Bewerbers sowie die beruflichen Erfahrungen zugrunde. Bei Rückfragen besteht jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
Da auch uns diese – feiertags- und jahreswechselbedingte - Zeitspanne nicht vollkommen zufriedenstellt, nehmen wir gerne deinen Vorschlag auf und werden in diesen Fällen verstärkt über den Stand des Verfahrens informieren.
Wir sehen dein Feedback als Chance, um unseren Bewerbungsprozess noch angenehmer zu gestalten. Daher würden wir uns über einen Austausch mit dir freuen (0231 / 222 438 -10).
Beste Grüße aus Dortmund
d-NRW AöR
Sehr konservativ, der Mensch bei einer Bewerbung nicht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2020 in Dortmund als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation im Vorfeld: Parkmöglichkeiten aufzeigen, Namen der Ansprechpartner:innen mitteilen. Freundliche Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs aufbauen.
Ein kleiner Tipp: bei einer Bewerbung geht es meiner Meinung nach nicht nur darum, Informationen aus dem Bewerber heraus zu locken und wenig von dem Unternehmen oder der Aufgabe Preis zu geben. Ein Kennenlernen auf Augenhöhe ohne Hierarchie- und Machtdarstellung wäre angenehmer gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.
Uns gefällt dein Vorschlag bezüglich der Kommunikation im Vorfeld des Gespräches, weshalb wir diesen künftig noch konsequenter umsetzen werden.
Damit sich beide Seiten ein genaues Bild über eine mögliche Zusammenarbeit machen können, gestalten wir unsere Vorstellungsgespräche etwa zu gleichen Zeitanteilen mit dem Kennenlernen der Bewerberin / des Bewerbers sowie der Vorstellung der
d-NRW AöR, ihrer Rolle und Aufgaben und der konkreten, zu besetzenden Position. Hierbei freuen wir uns über jede deiner Fragen – auch im Nachgang des Gespräches -, die wir dir gerne beantworten.
Da wir außerdem auf einen lockeren Austausch auf Augenhöhe Wert legen, finden wir es schade, dass du den positiven Eindruck anderer Bewerber*innen, gerade in Bezug auf die von dir genannten Punkte, nicht teilen kannst.
Wir sehen dein Feedback als Chance, besser zu werden und würden gerne mit dir in den Dialog treten, um deine Kritik ausführlicher zu besprechen. Bei Interesse melde dich gerne bei uns (0231 / 222 438 – 10), wir würden uns freuen.
Beste Grüße aus Dortmund
d-NRW AöR
Das Bewerbungsgespräch war einer meiner angenehmsten überhaupt!
Bewerber/inHat sich 2021 in Dortmund als Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles SUPER!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 in Dortmund als Junior-Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Dortmund beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2018 in Dortmund als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Bewerbungsgespräche auf die etwas andere Art
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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