31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Arbeit läuft digital und durch die freie Einteilung der Homeoffice-Tage, erreicht man die bestmögliche Flexibilität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden
Arbeitsbedingungen
60% Homeoffice im Monat, für viele eine großer Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weltklasse
Kollegenzusammenhalt
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei d-NRW wohlfühlst und werden weiterhin alles dafür geben, das dies so bleibt.
Viele Grüße
Dein d-NRW Team
Junge und dynamische öffentliche Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-/Karrierechancen begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TV-L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Im Herzen von Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Zentrale Lage
Kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Docking Station
Bessere Ausstattung im Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Wir danken dir auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und arbeiten ständig daran, besser zu werden - auch in Punkto IT-Ausstattung. Bitte sprich doch einmal deine/n Vorgesetzte/n an und biete Lösungsvorschläge an. Wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Die moderne öffentliche Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Teammeetings und unterschiedliche Events (Firmenlauf, Sommerfest, Weinabend, Weihnachtsfeier, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sehr beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
super
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne den Masterabschluss, kommst du hier nicht weit...
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe & nette Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
Digitalisierungsstelle 4.0?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Wusstest du eigentlich schon, dass d-NRW auch ein berufsbegleitendes Masterstudium unterstützt? Dein/e Vorgesetzte/r kann dir hier in einem persönlichen Gespräch sicherlich weiterhelfen.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gestaltungsfreiheit und regelmäßige Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Ausstattung
Ausstattung des Arbeitsplatzes ergonomischer gestalten
Arbeitsatmosphäre
junges Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office Regelungen, Urlaub und Überstundenabbau immer problemlos
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets gern gesehen und werden finanziell unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten nur bis zu einem gewissen Bildungsgrad
Gehalt/Sozialleistungen
im Rahmen des TV-L, Eingruppierung nach Stellenbeschreibung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
größtenteils digital
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und kritikfähig
Arbeitsbedingungen
die Nachfrage nach höhenverstellbaren Schreibtischen ist groß - bisher leider nur ein Wunsch
Kommunikation
teilweise etwas schleppend im Gesamten - trotz monatlichem Teammeeting, innerhalb der Abteilungen gut
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiheiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Deine Anregungen was die Themen Ergonomie am Arbeitsplatz und eine verbesserte Kommunikation angeht nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
moderne öffentliche Verwaltung mit tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Modernes Arbeiten. Viel Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre, sehr gutes Miteinander unter den Kollegen. Gespräche mit Vorgesetzten sind immer möglich.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, faire HomeOffice-Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Kommunikation
Monatliches Meeting der gesamten Anstalt, um Neuigkeiten zu teilen/besprechen. Im Team regelmäßige Abstimmungstermine.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Öffentliche Verwaltung mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche (Gesamt-)Teammeetings fördern die Kommunikation untereinander (auch mit Vorgesetzten). Für einen Teamzusammenhalt werden jährliche Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) durchgeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern auf hohem Niveau, wirklich schlecht ist bei der d-NRW gar nix.
Verbesserungsvorschläge
Den Blick mehr Richtung Arbeitnehmer, weniger auf das Finanzielle werfen. Wunsch nach höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Wünsche berücksichtigen. Homeoffice-Büro' s teilweise besser ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Offene "Du"-Kultur. Geräumige Büros. Homeoffice fest etabliert.
Work-Life-Balance
Freie Gestaltung, sowohl anhand von Gleitzeiten, als auch durch flexibles abfeiern von Überstunden. Familien von schulpflichtigen- und Kita-Kindern werden innerhalb der Ferien bevorzugt behandelt. Auch familiäre Angelegenheiten lassen sich flexibel unterbringen.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem hohen akademischen Grad, stehen Leitungsposition offen. Mit einem mittleren Grad ist schnell ein Weiterkommen nicht mehr möglich. Regelmäßig werden verschiedene Schulungen gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TV-L. Die Eingliederung nach Gehaltsklassen ist teilweise zu steif.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch, auch mal kritisch, allerdings immer in einer sozialen Weise.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zu den Vorgesetzten stehen stehts offen.
Arbeitsbedingungen
Große Büroräume, IT-Struktur rein auf Funktionalität geprägt, wenig Komfort. Pausen werden häufig in Gruppen gemacht. Laptop und Handys werden gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige JF. Jederzeit telefonisch erreichbar. (Innerhalb Geschäftszeiten)
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, allerdings kommt auch schnell die Routine hinzu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Wir sind auch dankbar für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Leider hast du auch einzelne Bereich mit lediglich 2-3 Sternen bewertet. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielleicht hättest du ja ein paar konstruktive Lösungsvorschläge für uns und möchtest einmal das vertrauliche Gespräch mit deine/r Vorgsetzte/n suchen? So können wir am besten gemeinsame Lösungen finden und das Beste für alle Seiten erreichen.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund TV-L beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und nette Kolleg:innen tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel (in einem bestimmten Zeitrahmen), Urlaub konnte bisher immer problemlos beantragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung der Mitarbeitenden untereinander ist auch teamübergreifend gut.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team- und Anstaltsmeetings statt.
Interessante Aufgaben
Die (IT-)Projektthemen sind breit gefächert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HaastertPresse- und Öffentlichkeitsarbeit
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Uns ist wichtig, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst. Sollte einmal etwas nicht zu deiner Zufriedenheit sein, suche bitte das vertrauliche Gespräch mit deiner Vorgesetzten / deinem Vorgesetzten, um geimeinsam Lösungsvorschläge auszuarbeiten.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird d-NRW AöR durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden d-NRW AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich d-NRW AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.