Öffentliche Verwaltung mal anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche (Gesamt-)Teammeetings fördern die Kommunikation untereinander (auch mit Vorgesetzten). Für einen Teamzusammenhalt werden jährliche Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) durchgeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern auf hohem Niveau, wirklich schlecht ist bei der d-NRW gar nix.
Verbesserungsvorschläge
Den Blick mehr Richtung Arbeitnehmer, weniger auf das Finanzielle werfen. Wunsch nach höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Wünsche berücksichtigen. Homeoffice-Büro' s teilweise besser ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Offene "Du"-Kultur. Geräumige Büros. Homeoffice fest etabliert.
Work-Life-Balance
Freie Gestaltung, sowohl anhand von Gleitzeiten, als auch durch flexibles abfeiern von Überstunden. Familien von schulpflichtigen- und Kita-Kindern werden innerhalb der Ferien bevorzugt behandelt. Auch familiäre Angelegenheiten lassen sich flexibel unterbringen.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem hohen akademischen Grad, stehen Leitungsposition offen. Mit einem mittleren Grad ist schnell ein Weiterkommen nicht mehr möglich. Regelmäßig werden verschiedene Schulungen gewährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TV-L. Die Eingliederung nach Gehaltsklassen ist teilweise zu steif.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch, auch mal kritisch, allerdings immer in einer sozialen Weise.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zu den Vorgesetzten stehen stehts offen.
Arbeitsbedingungen
Große Büroräume, IT-Struktur rein auf Funktionalität geprägt, wenig Komfort. Pausen werden häufig in Gruppen gemacht. Laptop und Handys werden gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige JF. Jederzeit telefonisch erreichbar. (Innerhalb Geschäftszeiten)
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, allerdings kommt auch schnell die Routine hinzu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass du uns positiv bewertest und uns weiterempfiehlst.
Wir sind auch dankbar für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es ist uns wichtig, dass du dich wohlfühlst, daher arbeiten wir ständig daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Schöne Grüße,
Dein d-NRW-Team