Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie bereits o. A. finde ich die Arbeitsatmosphäre einfach phänomenal.
Zu diesem Punkt habe ich keinerlei Punkte gefunden.
Über ein Sponsoring des Getränkes "RedBull" wäre ich Grundsätzlich nicht abgeneigt.
Auch zur Arbeitsatmosphäre kann ich nur gutes auflisten. Tolle Mitarbeitergespräche, flexibles Arbeiten, tolle Events, nette Mitarbeiter, kompetente Führungskräfte und ein seriöses Umfeld. Zusammengerechnet eine wertvolle Arbeitsatmosphäre.
Zu den "Karrierechancen" kann ich leider nicht viel Erzählen, da ich mich noch in der Ausbildung befinde. Den Sprung vom ersten ins zweite Ausbildungsjahr war spitze. :)
Dank "Gleitzeit" hat jeder Mitarbeiter das Privileg seine Arbeitszeiten selber zu planen. Aber bitte nicht vergessen, der frühe Vogel fängt den Wurm!
Ich würde behaupten, dass die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich ist. Aber schreibt eure Bewerbung und findet es selbst heraus!
Die Ausbilder sind meiner Meinung nach erstklassig und haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Bei Fragen und Rat stehen die Ausbilder immer zur Seite.
Mit voller Motivation morgens Richtung Arbeitsplatz funktioniert nur, wenn man bereits an der Tür mit einem "Scherz" begrüßt wird. Ich bin froh, dass wirklich fast alle Mitarbeiter Humor haben.
Kundenprobleme zu lösen gehört zum Alltag! Der persönliche und telefonische Kontakt zum Kunden ist mir extrem wichtig. Lösungswege zu finden und zu optimieren macht mir persönlich besonders viel Spaß.
Jeder Tag ist anders und Abwechslungsreich! Ich bin froh, dass mein Aufgabengebiet sehr unterschiedlich ist. Dementsprechend gibt es Tage, wo ich einfach mal anderer Arbeit nach gehe und ausbildungsbedingt in andere Abteilung schaue.
Der Respekt untereinander steht an erster Stelle. Die Teamfähigkeit ist bei uns im Unternehmen notwendig, da sonst manche Prozesse gar nicht funktionieren würden.
Seine Politik für Beratung und Produkte und die ehrlichen Kundenbeziehungen
Nicht wirklich etwas.
Mehr E-Autos, Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder einen eignen Fitnessraum
Es hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen, Teamleitern und der Geschäftsführung
Toll und viel Lob von außen
Soweit dies in der Beratung möglich ist, wird alles getan damit persönliche Interessen und die des Unternehmens zusammen passen.
Passte für mich
Ich war immer zufrieden
Wird in der Müllvermeidung, in der Digitalisierung, in der Beratung und im Verkauf gelebt. Sozial ist der GF in Projekten engagiert
Tolle Truppe. Ich werde euch vermissen (ich ziehe der Liebe wegen weg)
Es sind immer Ältere geblieben und haben sich wohlgefühlt
S.o. Alles top
Ein tolles Büro und es gibt gratis Wasser, Kaffee und Salat
Es wird gut und viel kommuniziert. Zwischen den Kollegen und auch regelmäßig von dem Geschäftsführer. Man wird zeitnah informiert und merkt, dass das Unternehmen am Puls des Marktes ist
Hatte nie Probleme
Es sind viele neue Themen dazu gekommen und bestehende Bereiche ausgebaut worden. Toll wie das Unternehmen in den letzten 10 Jahren gewartet ist
Die Atmosphäre zwischen den MA.
Einiges. Siehe Bewertungen.
Ehrlich zu den MA sein. Fairer Umgang mit den MA, faire Bezahlung.
Unter den Kollegen/innen top. Viel Spaß untereinander.
Homeoffice wurde schon während Corona wieder stark reduziert. Nicht wirklich familienfreundlich.
Es gibt viele Chancen sich weiterzubilden. Das ist sehr positiv. Aufstiegschancen sind aber sehr gering.
Das Gehalt ist für die Branche unterirdisch. Einzelne MA verdienen tatsächlich schlecht.
Ausnahme sind Führungskräfte.
Auf die Umwelt wird nicht wirklich wertgelegt.
Es sei denn es geht um die Vermarktung von Druckern.
Fehlender Rückhalt von Vorgesetzten, Ideen von MA werden von den Vorgesetzten als eigene Ideen ausgegeben, um beim GF besser dazustehen. Fehler werden nicht oder nur sehr selten zugegeben und auf andere geschoben.
Semiprofessionelles Equipment, wird aber immer besser.
Es findet viel hinter verschlossenen Türen statt. MA werden vor vollendeten Tatsachen gesetzt.
Prinzip lässt sich wie folgt beschreiben:
Führungskräfte MA. Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht.
Man wird oft ins kalte Wasser geschmissen, daher sind die Aufgaben sehr interessant. Das führt aber auch dazu, dass man bei Kunden semiproffesionell auftritt.
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Das man nicht Ehrlich ist.
Seine Mitarbeiter nicht belügen!
Jeder gegen Jeden
Mehr Schein als Sein
Man gibt sich als Familienfreundliches Unternehmen.......
Es wird nach Sympathie Bewertet, nicht nach Qualifikation
Ist ok
Schlicht weg nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Absoluter Alptraum
Immer wieder, bloß den Schein aufrecht erhalten