1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Bidher waren es die Förderungen von Weiterbildungen.
Den Austausch von Führungskräften die hart daran Arbeiten, dass bisher erfolgreicheMitarbeiter aussortiert werden und deren bisherigen Erfolge nicht geschätzt, aber auch nicht genutzt wird. Wieso tauscht man gut arbeitende Teams aus. Wieso sind sichtliche Verschlechterungen erwünscht.
Professionelle Führungsseminare für Ihre Führungskräfte und führen Sie dabei Anwesenheitslisten. Die jetzigen haben da alle gefehlt.
Respektloser es nicht geht. Ängstlich vor älteren Langzeitmitarbeitern von den man lernen könnte.
Unzuverlässig unf absolut unprofessionell. Niemand übernimmt Verantwortung und das bleibt ohne Konsequenzen. Die Firmeninteressen absolut werden nicht vertreten.
Ausbeutend.
Bei interessanten Aufgaben wird man von ziemlich talentfreien Vorgesetzten ausgebremst.