Management hat das Wort Wertschätzung leider nicht im Wortschatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und fähige Mitarbeiter, aber leider viel zu wenige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosteneinsparungen an jeder Ecke. Ausscheidende Mitarbeiter werden auf andere verteilt und die Ersparnis dann als sein eigenes Projekt verkauft. Und leider auch nachhaltig vom Arbeitgeber gewürdigt. Halte ich nicht für ein nachhaltiges Geschäftskonzept.
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung für die Arbeitgeber. Nicht nur den Arbeitgeber bewerten, sondern beim Kopf anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro in München eher Semi
Image
Mager
Work-Life-Balance
Es kommt immer Arbeit dazu, permanent. Das Wort zum Sonntag heißt "man hat noch Kapazitäten"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Erhöhungen gibt es wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht alle paar Jahre. Die Erhöhung bestimmt der Beliebtheitsgrad und man muss vorher vom Vorgesetzten dafür nominiert werden. Man kann sich den Ausgang sicher denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer gepredigt das man grün und nachhaltig ist, aber dabei bleibt es auch. Es gibt einen social day (Punkt)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar Dinosaurier, der Rest wird einfach ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzten das große Buch des guten Management verlegt - so scheint es zumindest
Kommunikation
Man erhält von den Kunden das Problem, in der Betreuung bekommt man leider als letztes den Hinweis auf Veränderungen