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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ultralanger Bewerbungsprozess über 2,5 Monate um dann erst nach Nachfrage über den Headhunter abzusagen
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation sollte bei einer Kommunikationsagentur schon Standard sein.
Absage erfolgte erst nach Nachfrage beim Headhunter
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen zum Werdegang, Expertise, Wechselgründe, Erwartungshaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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