kununu Score: 3.7Recommendation: 73%
Breakdown
26 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Dach Energiezukunft Gruppe Reviews
Dach
Energiezukunft
Gruppe
Interessanter und vielfältiger Job
EmployeeWorked at Schmidt Bedachung Hamburg GmbH in Riede, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Ich fühle mich wohl und wahrgenommen
Work-Life Balance
Man kann über vieles, fast alles, reden
Collegiality
Gut, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Leadership behavior
Gut, man wird mitgenommen
Communication
der Kontakt zu den Vorgesetzten ist auf kurzem Wege, man wird gut mitgenommen
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist
EmployeeWorked at Wierig GmbH Dach und Fassade in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das kollegiale Umfeld, die abwechslungsreichen Aufgaben, die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
What I dislike about the employer
Es gibt kaum Kritikpunkte – vielleicht könnten interne Prozesse gelegentlich noch effizienter gestaltet werden.
Suggestions for improvement
Weiterhin den Austausch zwischen den Abteilungen stärken und digitale Prozesse optimieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, locker und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt, sowohl vom Team als auch von den Vorgesetzten.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass die Balance zwischen Arbeit und Freizeit gut eingehalten werden kann.
Career/Professional development
Die individuelle Entwicklung wird unterstützt. Auch das Angebot an Schulungen und Seminaren wird weiter verbessert und ausgebaut.
Collegiality
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine offene Stimmung.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung aktiv eingebunden.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und zugänglich. Sie fördern die Mitarbeitenden, geben klare Orientierung und zeigen Wertschätzung.
Working conditions
Die Arbeitsumgebung ist modern und sauber gestaltet. Technische Ausstattung und Materialien sind auf dem aktuellen Stand und können andernfalls jederzeit erfragt werden.
Communication
Informationen werden transparent weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Feedbackgespräche sind konstruktiv und helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Equality
Jeder Mitarbeitende wird respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Nettes familiäres Unternehmen.
EmployeeWorked in Administration at Wierig GmbH Dach und Fassade in Plankstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
• Die Führungsstruktur
• Die hohe Digitalisierung
• Ansprechpartner sind immer gegeben und zu erreichen
• Du-Mentalität
• Die Einarbeitung
Working atmosphere
Alle Mitarbeiter sind freundlich und gesprächsbereit. Man geht gerne zur Arbeit.
Collegiality
Die Kollegen helfen Teamübergreifend bei Problemen
Interaction with older colleagues
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Leadership behavior
Vorgesetzte sind freundlich und „erreichbar“
Communication
Mails werden schnell beantwortet und jeder Mitarbeiter ist während der Kernzeiz zu erreichen.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Toller Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at Wierig GmbH Dach und Fassade in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Das Onboarding holpert noch ein wenig,...aber daran wird absolut gearbeitet
Working atmosphere
familiär, freundschaftlich, modern
Work-Life Balance
Klar, muss man arbeiten, aber man bekommt immer einen Ausgleich, Für in der Verwaltung hat man die Möglichkeit auch mal einen Tag Homeoffice zu machen, für die Dachdecker ist dies leider nicht möglich ,...aber eigentlich logisch
Collegiality
Ist auf jeden fall gegeben. Schwierig wird es für jemanden, der das nicht will und keine Rücksicht auf seine Kollegen nimmt.
Leadership behavior
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr, auch für Verbesserungen
Working conditions
Moderne Ausstattung, top Werkzeug (Hilti), super Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), bei Montage tolle Unterkünfte
Communication
z. Z. wird daran gearbeitet diese noch zu verbessern
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Ein tolles familiäres Unternehmen! Jeder hat die selben Chancen und man wird respektiert. Ich wünsche mir nichts anderes
ManagerWorked at solar energiezukunft GmbH in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Den Zusammenhalt der Firma
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Keine
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr unfassbar positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns sehr, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Kündigt Mitarbeiter weil die sich nicht impfen wollten
Former EmployeeDid no longer work in Production at Wierig Services GmbH in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Weiterbildungsmöglichkeiten
What I dislike about the employer
Will Mitarbeitern seine Einstellung aufzwingen
Suggestions for improvement
Lasst den Menschen ihre Privatsphäre
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend empfunden haben. Wir möchten klarstellen, dass in unserem Unternehmen niemand aufgrund einer Impfentscheidung gekündigt wird. Uns ist ein respektvoller Umgang miteinander und die Wahrung der Privatsphäre unserer Mitarbeitenden sehr wichtig.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu fördern.
Vertraut mir und lasst es bleiben.
Former ManagerWorked at Wierig GmbH Dach und Fassade in Plankstadt, Baden-Württemberg until 2022.
What I like about the employer
Kaffe war umsonst.
Die schöne Außenhülle des Gebäudes täuscht zunächst über das unschöne Innere hinweg
What I dislike about the employer
-Führungskraft
-Stimmung
-das runtermachen von Kollegen auf der Mitarbeitersitzung jede Woche.
Suggestions for improvement
Ich glaube wirklich, dass bei diesem Laden Hopfen und Malz verloren ist.
Working atmosphere
Stimmung wie auf dem Friedhof.
Kaum eine normale Unterhaltung mit den Kollegen möglich.
Wenn einmal zwei Sätze ausgetauscht werden, geht es nur um die Arbeit.
Wenn man von privaten plänen oder reisen erzählt, wird man angesehen wie ein Auto.
Für viele der Mitarbeiter gibt es nichts als den Job im Leben.
Wirklich traurig...
Work-Life Balance
Obwohl man sich am Anfang sehr modern gibt, ist Homeoffice dann in der Praxis nicht gewollt.
Man sitzt seine Stunden ab und es werden pauschal 3 überstunden pro Woche gefordert.
Die depressive Grundstimmung im Büro zermürbt.
Salary/Benefits
Versprechungen zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Man wird offen wortbrüchig und scheint sich nicht einmal dafür zu schämen
Leadership behavior
Ein sehr von seiner Person eingenommener Chef, der einfach keine Ahnung hat, wie man mit Menschen umgeht.
Es wird vom Chef selbst schlecht über andere Mitarbeiter geredet, welche gerade nicht anwesend sind.
Ein perfekter Arbeitsplatz für Menschen, die devot veranlagt sind.
Working conditions
Es ist eine Stimmung wie auf dem Friedhof.
Man redet in 10 Stunden meist nur 4 Worte mit Kollegen, die in den Büros direkt nebenan arbeiten.
Habe so etwas noch nie erlebt.
Ein wirklich freudlosere Haufen.
Communication
Chef redet, Rest hat die Klappe zu halten.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung sehr negativ ausfällt, nehmen wir sie ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis darauf, wo Sie während Ihrer Zeit bei uns deutliche Probleme wahrgenommen haben.
Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten in dieser Form erlebt haben. Die beschriebenen Punkte – insbesondere der Umgangston, die Stimmung im Team, Versprechen hinsichtlich Gehalt sowie der Umgang auf Mitarbeitersitzungen – entsprechen nicht dem Anspruch, den wir heute an uns als Unternehmen stellen.
In den vergangenen Jahren haben wir bereits begonnen, interne Strukturen, Kommunikationswege und Führungsprozesse zu überarbeiten. Dazu gehören u. a. neue Standards für Feedbackgespräche, klarere Abläufe im Office-Alltag, stärkere Förderung von Teamkultur sowie Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mitarbeiterführung. Dass diese Entwicklungen zu Ihrer Zeit offenbar nicht spürbar waren, nehmen wir als deutlichen Hinweis, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch beim Thema Work-Life-Balance, Homeoffice-Regelungen und Verlässlichkeit bei Vereinbarungen arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen. Ein modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ist unser Ziel – und dazu gehört auch, Kritik ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Wir bedanken uns trotz der deutlichen Worte für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Nicht zu Empfehlen, sehr schlechte arbeits moral
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development at Schmidt Bedachung Hamburg GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Suggestions for improvement
Es sollte besser für die Auszubilden sein und ein besseres Arbeitsklima bekommen
Working atmosphere
Im Hintergrund wird viel über ein gelästert
Career/Professional development
Ich habe meine Ausbildung da gemacht und wurde kaum geholfen
Salary/Benefits
Nur gutes Gehalt wegen
Interaction with older colleagues
Gibt es sehr viele
Working conditions
Ist ok
Communication
Manchmal funktioniert es aber oft nicht
Equality
Trotz Ausbildung wird man schlecht angesehen
Interesting tasks
Immer das selbe
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung und die Arbeitsatmosphäre bei uns als unbefriedigend empfunden haben. Solches Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, unsere Strukturen, Kommunikation und das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern.
Wir legen großen Wert darauf, Auszubildende gut zu unterstützen und eine respektvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es hier Verbesserungsmöglichkeiten gibt, und wir arbeiten daran, sowohl die Betreuung während der Ausbildung als auch die allgemeine Teamkultur weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Ein Familienbetrieb der die Bezeichnung auch verdient.
ManagerWorked at solar energiezukunft GmbH in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Familiärer Umgang, lockere Atmosphäre wie sonst nur bei Start-ups.
Suggestions for improvement
Der innerbetriebliche Zusammenarbeit hat in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial.
Work-Life Balance
Die Wünsche des einzelnen werden gehört und soweit möglich im Gesamtkonzept berücksichtigt.
Career/Professional development
Fortbildungen werden gefördert und die Teilnahme auch gefordert.
Collegiality
Sehr Gut.
Interaction with older colleagues
Kollegial und mit Rücksicht.
Leadership behavior
Gut aber die Leitlinie ist nicht immer gerade.
Communication
Nicht schlecht, hat aber Verbesserungspotenzial.
Equality
Definitiv und ohne Einschränkungen.
Interesting tasks
Definitiv ein spannendes Arbeitsumfeld.
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Ich habe leider schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht.
Former EmployeeDid no longer work at solar energiezukunft GmbH in Siegburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Interessante Aufgabengebiete. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gute Bezahlung. Gewisse Freiheiten. Offenheit für Verbesserungsvorschläge. Der Ausbau erneuerbarer Energien.
What I dislike about the employer
Keine Work-Life-Balance. Viel Mehrarbeit und keine Wertschätzung. Fehlende Kommunikation und der damit resultierenden schlechten Arbeitsatmosphäre. Schlechte Planung.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter und Teamgeist fördern. Deutlich an der Kommunikation arbeiten. Work-Life-Balance einführen. Mehr Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Respekt untereinander. Realistische Ziele setzen. Bessere Planung.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Schön zu hören, dass Sie die interessanten Tätigkeiten, die gute Bezahlung und unsere Offenheit für Verbesserungsvorschläge als positiv erlebt haben – das bestärkt uns in unserem Weg.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen Bereichen, insbesondere bei der Work-Life-Balance, Kommunikation und Planung, negative Erfahrungen gemacht haben. Diese Punkte nehmen wir ernst. In den vergangenen Jahren haben wir bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um genau hier Verbesserungen zu erzielen – unter anderem durch klarere Kommunikationsstrukturen, gezieltere Personalplanung und die Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihr Feedback hilft uns dabei, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 28 experiences of current and former employees, Dach Energiezukunft Gruppe is rated an average of 3.6 out of 5. This score is below the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 82% of the evaluators would recommend Dach Energiezukunft Gruppe as an employer.
- Based on 28 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 28 ratings, employees think Dach Energiezukunft Gruppe can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.