Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dach Energiezukunft Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Kontakt zu den Vorgesetzten ist auf kurzem Wege, man wird gut mitgenommen
Gut, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Man kann über vieles, fast alles, reden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, locker und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt, sowohl vom Team als auch von den Vorgesetzten.
Ich fühle mich wohl und wahrgenommen