Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dachbau Reinartz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima im Team war sehr angenehm auch wenn es mal Stressig wurde
Ein netter und verständnisvoller Vorgesetzter, der sich auch um die Probleme der Mitarbeiter gekümmert hat, wenn es einmal schwieriger wurde. Man hatte das Gefühl, mit seinen Anliegen ernst genommen zu werden und bei Problemen Unterstützung zu bekommen.
Die Aufgaben wurden ordentlich und professionell ausgeführt, und man konnte viel praktische Erfahrung sammeln.
Wer gerne handwerklich arbeitet und Wert auf ein gutes Team legt, ist hier meiner Meinung nach gut aufgehoben.