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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang und Wertschätzung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich , Teamgeist war Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Wer pünktlich Feierabend machte,
war unten durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
O.k.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nur gefordert,kaum mal gelobt.
Arbeitsbedingungen
O.k.
Kommunikation
Wichtige Dinge wurden vergessen zu
Kommunizieren
Gehalt/Sozialleistungen
Mann konnte auch bei guterLeistung,
Nicht sehr viel verdienen.
Gleichberechtigung
War im großen und ganzen gegebenen
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