26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dach Energiezukunft Gruppe Bewertungen
Dach
Energiezukunft
Gruppe
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter und vielfältiger Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidt Bedachung Hamburg GmbH in Riede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und wahrgenommen
Work-Life-Balance
Man kann über vieles, fast alles, reden
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Gut, man wird mitgenommen
Kommunikation
der Kontakt zu den Vorgesetzten ist auf kurzem Wege, man wird gut mitgenommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wierig GmbH Dach und Fassade in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld, die abwechslungsreichen Aufgaben, die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Kritikpunkte – vielleicht könnten interne Prozesse gelegentlich noch effizienter gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Austausch zwischen den Abteilungen stärken und digitale Prozesse optimieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, locker und familiär. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt, sowohl vom Team als auch von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei, dass die Balance zwischen Arbeit und Freizeit gut eingehalten werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Entwicklung wird unterstützt. Auch das Angebot an Schulungen und Seminaren wird weiter verbessert und ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine offene Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und zugänglich. Sie fördern die Mitarbeitenden, geben klare Orientierung und zeigen Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und sauber gestaltet. Technische Ausstattung und Materialien sind auf dem aktuellen Stand und können andernfalls jederzeit erfragt werden.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Feedbackgespräche sind konstruktiv und helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende wird respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Nettes familiäres Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wierig GmbH Dach und Fassade in Plankstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die Führungsstruktur
• Die hohe Digitalisierung
• Ansprechpartner sind immer gegeben und zu erreichen
• Du-Mentalität
• Die Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind freundlich und gesprächsbereit. Man geht gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen Teamübergreifend bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich und „erreichbar“
Kommunikation
Mails werden schnell beantwortet und jeder Mitarbeiter ist während der Kernzeiz zu erreichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wierig GmbH Dach und Fassade in Siegburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding holpert noch ein wenig,...aber daran wird absolut gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundschaftlich, modern
Work-Life-Balance
Klar, muss man arbeiten, aber man bekommt immer einen Ausgleich, Für in der Verwaltung hat man die Möglichkeit auch mal einen Tag Homeoffice zu machen, für die Dachdecker ist dies leider nicht möglich ,...aber eigentlich logisch
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden fall gegeben. Schwierig wird es für jemanden, der das nicht will und keine Rücksicht auf seine Kollegen nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr, auch für Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, top Werkzeug (Hilti), super Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), bei Montage tolle Unterkünfte
Kommunikation
z. Z. wird daran gearbeitet diese noch zu verbessern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Ein tolles familiäres Unternehmen! Jeder hat die selben Chancen und man wird respektiert. Ich wünsche mir nichts anderes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei solar energiezukunft GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr unfassbar positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns sehr, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Kündigt Mitarbeiter weil die sich nicht impfen wollten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wierig Services GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will Mitarbeitern seine Einstellung aufzwingen
Verbesserungsvorschläge
Lasst den Menschen ihre Privatsphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend empfunden haben. Wir möchten klarstellen, dass in unserem Unternehmen niemand aufgrund einer Impfentscheidung gekündigt wird. Uns ist ein respektvoller Umgang miteinander und die Wahrung der Privatsphäre unserer Mitarbeitenden sehr wichtig.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu fördern.
Vertraut mir und lasst es bleiben.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Wierig GmbH Dach und Fassade in Plankstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe war umsonst.
Die schöne Außenhülle des Gebäudes täuscht zunächst über das unschöne Innere hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungskraft
-Stimmung
-das runtermachen von Kollegen auf der Mitarbeitersitzung jede Woche.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube wirklich, dass bei diesem Laden Hopfen und Malz verloren ist.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wie auf dem Friedhof.
Kaum eine normale Unterhaltung mit den Kollegen möglich.
Wenn einmal zwei Sätze ausgetauscht werden, geht es nur um die Arbeit.
Wenn man von privaten plänen oder reisen erzählt, wird man angesehen wie ein Auto.
Für viele der Mitarbeiter gibt es nichts als den Job im Leben.
Wirklich traurig...
Work-Life-Balance
Obwohl man sich am Anfang sehr modern gibt, ist Homeoffice dann in der Praxis nicht gewollt.
Man sitzt seine Stunden ab und es werden pauschal 3 überstunden pro Woche gefordert.
Die depressive Grundstimmung im Büro zermürbt.
Gehalt/Benefits
Versprechungen zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Man wird offen wortbrüchig und scheint sich nicht einmal dafür zu schämen
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr von seiner Person eingenommener Chef, der einfach keine Ahnung hat, wie man mit Menschen umgeht.
Es wird vom Chef selbst schlecht über andere Mitarbeiter geredet, welche gerade nicht anwesend sind.
Ein perfekter Arbeitsplatz für Menschen, die devot veranlagt sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Stimmung wie auf dem Friedhof.
Man redet in 10 Stunden meist nur 4 Worte mit Kollegen, die in den Büros direkt nebenan arbeiten.
Habe so etwas noch nie erlebt.
Ein wirklich freudlosere Haufen.
Kommunikation
Chef redet, Rest hat die Klappe zu halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung sehr negativ ausfällt, nehmen wir sie ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis darauf, wo Sie während Ihrer Zeit bei uns deutliche Probleme wahrgenommen haben.
Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten in dieser Form erlebt haben. Die beschriebenen Punkte – insbesondere der Umgangston, die Stimmung im Team, Versprechen hinsichtlich Gehalt sowie der Umgang auf Mitarbeitersitzungen – entsprechen nicht dem Anspruch, den wir heute an uns als Unternehmen stellen.
In den vergangenen Jahren haben wir bereits begonnen, interne Strukturen, Kommunikationswege und Führungsprozesse zu überarbeiten. Dazu gehören u. a. neue Standards für Feedbackgespräche, klarere Abläufe im Office-Alltag, stärkere Förderung von Teamkultur sowie Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mitarbeiterführung. Dass diese Entwicklungen zu Ihrer Zeit offenbar nicht spürbar waren, nehmen wir als deutlichen Hinweis, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch beim Thema Work-Life-Balance, Homeoffice-Regelungen und Verlässlichkeit bei Vereinbarungen arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen. Ein modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ist unser Ziel – und dazu gehört auch, Kritik ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Wir bedanken uns trotz der deutlichen Worte für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Nicht zu Empfehlen, sehr schlechte arbeits moral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schmidt Bedachung Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser für die Auszubilden sein und ein besseres Arbeitsklima bekommen
Arbeitsatmosphäre
Im Hintergrund wird viel über ein gelästert
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Ausbildung da gemacht und wurde kaum geholfen
Gehalt/Benefits
Nur gutes Gehalt wegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr viele
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Manchmal funktioniert es aber oft nicht
Gleichberechtigung
Trotz Ausbildung wird man schlecht angesehen
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung und die Arbeitsatmosphäre bei uns als unbefriedigend empfunden haben. Solches Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, unsere Strukturen, Kommunikation und das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern.
Wir legen großen Wert darauf, Auszubildende gut zu unterstützen und eine respektvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es hier Verbesserungsmöglichkeiten gibt, und wir arbeiten daran, sowohl die Betreuung während der Ausbildung als auch die allgemeine Teamkultur weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Ein Familienbetrieb der die Bezeichnung auch verdient.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei solar energiezukunft GmbH in Siegburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, lockere Atmosphäre wie sonst nur bei Start-ups.
Verbesserungsvorschläge
Der innerbetriebliche Zusammenarbeit hat in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die Wünsche des einzelnen werden gehört und soweit möglich im Gesamtkonzept berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und die Teilnahme auch gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und mit Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber die Leitlinie ist nicht immer gerade.
Kommunikation
Nicht schlecht, hat aber Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Definitiv und ohne Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Definitiv ein spannendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so positiv wahrgenommen haben.
Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Ich habe leider schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei solar energiezukunft GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gute Bezahlung. Gewisse Freiheiten. Offenheit für Verbesserungsvorschläge. Der Ausbau erneuerbarer Energien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance. Viel Mehrarbeit und keine Wertschätzung. Fehlende Kommunikation und der damit resultierenden schlechten Arbeitsatmosphäre. Schlechte Planung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Teamgeist fördern. Deutlich an der Kommunikation arbeiten. Work-Life-Balance einführen. Mehr Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Respekt untereinander. Realistische Ziele setzen. Bessere Planung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
DEZ Karriere TeamHR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Schön zu hören, dass Sie die interessanten Tätigkeiten, die gute Bezahlung und unsere Offenheit für Verbesserungsvorschläge als positiv erlebt haben – das bestärkt uns in unserem Weg.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen Bereichen, insbesondere bei der Work-Life-Balance, Kommunikation und Planung, negative Erfahrungen gemacht haben. Diese Punkte nehmen wir ernst. In den vergangenen Jahren haben wir bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um genau hier Verbesserungen zu erzielen – unter anderem durch klarere Kommunikationsstrukturen, gezieltere Personalplanung und die Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihr Feedback hilft uns dabei, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dach Energiezukunft Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Dach Energiezukunft Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dach Energiezukunft Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.