Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Dachfenster-Retter 
GmbH
Bewertungen

Oberstenfeld

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles gut!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberstenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung, helle freundliche Räume und mega Küche für das Team.

Image

Super.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Immer offen für Vorschläge.

Gehalt/Benefits

Im Marketing sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut mit Ausreißern.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Gut! Offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räume.

Kommunikation

Gut!

Gleichberechtigung

Starkes Thema dort.

Interessante Aufgaben

Im Marketing recht vielfältig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara DundiewGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die offenen und ehrlichen Kommunikationsstrukturen bei uns so positiv erlebt haben. Auch Ihr Feedback zu Themen wie Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Entwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zu den „Ausreißern“ im Kollegenzusammenhalt ernst – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesem Bereich weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Schwierig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

okey

Work-Life-Balance

Gut und viel Verständnis

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden, Team-Tage werden gemacht, Ergebnis hält nicht lange.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Stimmung der Chefs an. An schlechten Tagen sehr launisch und arrogant.

Kommunikation

Kommt auf das Thema darauf an.

Interessante Aufgaben

Wenig.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara DundiewGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte.

Wir nehmen Rückmeldungen wie diese sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern. Daher nehmen wir Hinweise wie Ihre ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe und die Zusammenarbeit im Team weiter zu verbessern.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance und das entgegengebrachte Verständnis positiv wahrgenommen haben.

Da uns ein respektvolles und konstruktives Arbeitsumfeld sehr wichtig ist, bedauern wir, wenn Sie dies in einzelnen Situationen anders erlebt haben. Gerne hätten wir solche Punkte bereits während der Zusammenarbeit direkt besprochen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dachfenster-Retter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dachfenster-Retter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dachfenster-Retter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.