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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie Dachser mit Bewerbern umgeht ist das Allerletzte! Dauert alles eine Ewigkeit , bringt nichts!
Bewerber/inHat sich als Führungskraft in der Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sucht doch erst gar keine Mitarbeitenden mehr, die Ihr nur vor den Kopf stoßt.
Bewerbungsfragen
- Es gab keins nach 2 Monaten!!
- Es gab keins nach 2 Monaten!!
- Es gab keins nach 2 Monaten!!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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