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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie Dachser mit Bewerbern umgeht ist das Allerletzte! Dauert alles eine Ewigkeit , bringt nichts!

1,0
Bewerber/inHat sich als Führungskraft in der Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sucht doch erst gar keine Mitarbeitenden mehr, die Ihr nur vor den Kopf stoßt.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keins nach 2 Monaten!!
  • Es gab keins nach 2 Monaten!!
  • Es gab keins nach 2 Monaten!!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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