2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Job ist ausgesprochen interessant und wichtig für die Umwelt, aber das Verhalten des Geschäftsführers ist fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Verhältnis untereinander, es wird viel gelacht; Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloses Verhalten manchmal
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässiger sein, Versprechen halten, weniger Verwirrung stiften
Work-Life-Balance
ab und an kann Urlaub nicht genommen werden, aber es wird stets versucht, zu aller Zufriedenheit zu agieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind eine Umweltorganisation
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
unzuverlässig, sich widersprechende Anweisungen, nicht erreichbar - wenn erreichbar, dann ist es immer sehr gut, aber er ist halt so gut wie nie erreichbar
Kommunikation
innerhalb der Kollegen 1+, ansonsten verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
zu 90 % ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Platz für Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dachverband deutscher avifaunisten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dachverband deutscher avifaunisten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.