Jeder muss sich sein eigenes Bild machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine klare Linie gefahren. Wenn jemand einen Fehler macht wird er darauf hingewiesen. In der Chefetage ist keiner nachtragend.
Das Unternehmen gibt jedem eine Chance, auch Quereinsteigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde das Vertrauen der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern durch Fälle und Geschehnisse in der Vergangenheit geschädigt. Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern wäre wieder gut.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche mit jedem Mitarbeiter 1-2x im Jahr
Wieder Mitarbeitsparkplätze schaffen die aktuell leider durch den Fahrzeugbestand blockiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hin und wieder kann es stressig werden.
Image
Das Image bei den Kunden ist sehr gut. Im Ort und Umkreis leider ein wenig verrufen (mit großer Wahrscheinlichkeit auch wegen den Bewertungen)
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Mann kann muss aber nicht länger bleiben. Wer hier was anderes sagt lügt. Von Montag bis Donnerstag müssen 8,5 Stunden gearbeitet werden. Am Freitag sind es 6 Stunden. Somit kommt man am Ende der Woche auf 40 Stunden. Alles was darüber hinaus geht ist die freie Entscheidung des Arbeitnehmers. Natürlich gibt es Tage an denen noch "was fertig werden" muss aber auch hier muss ich sagen, dass es solche Tage in JEDEM anderen Betrieb auch gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewünscht und bezahlt. Wer keine in Anspruch nimmt ist selbst dafür verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Dieser wird ab und zu durch eine bestimmte Person beeinflusst bzw. gestört. Gibt es aber in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" gibt es so gesehen nicht, da dass Team sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut. Ab und an gibt es Meinungsverschiedenheiten die aber schnell aus der Welt geschaffen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke & Obst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils gut. Jedoch gibt es Fälle in denen mehr Kommunikation in und zwischen den Abteilungen wünschenswert wäre.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen beschäftigt sind dürfen etwas mehr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nicht langweilig.