Daedalic bildet einen perfekt für die Spielebranche aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass man autonom arbeiten kann
- Die Menschen, die hier arbeiten sind super
- Flache Hierarchien, sowohl im eigenen Team als auch generell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation muss verbessert werden
- Gehälter müssten der Arbeitsmenge angepasst werden, ansonsten kommt Demotivation & ein Gefühl von Nichtwertschätzung auf
Arbeitsatmosphäre
Von vornherein wurde ich mit offenen Armen empfangen, von meinen jeweiligen Abteilungsleitern stets gelobt & ich fühle mich hier wohl.
Kommunikation
Das ist der einer der wenigen Punkte, der wirklich noch Verbesserungsbedarf benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe die Leute hier, das wird wahrscheinlich das sein, was ich am meisten vermissen werden, sollte ich die Firma verlassen. Hier kann man Freundschaften für's Leben schließen.
Work-Life-Balance
Ich denke das kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Ich persönlich hatte nur 1-2 Mal Probleme mit Urlaub, und das war gerechtfertigt (zu kurfristig oder Releasetag). In der Spielebranche gibt es manchmal vereinbarte Crunchzeiten, sollte man damit ein Problem haben, ist man in dieser Industrie fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist nicht alles perfekt, wie man bei den Vorrednern bereits gesehen hat. Jedoch muss man dazu sagen, dass man oft Entscheidungen treffen muss, die zuerst für den Mitarbeiter nicht nachvollziehbar sind, aber man im Nachhinein doch Verständnis dafür aufbringen kann. Man könnte sogar sagen, dass die Vorgesetzten eng mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten, mehr als in anderen Firmen.
Interessante Aufgaben
Man hat absoluten Einfluß auf die Gestaltung seines Aufgabengebiets. Je nach dem was man kann & wofür man sich interessiert, kann man eingebunden werden - wenn man das eben möchte und auch das Interesse zeigt.
Gleichberechtigung
Als Frau bin ich dies bzgl. auf keinerlei Probleme gestoßen. Ich wurde weder benachteiligt, noch habe ich aufgrund meines Geschlechts irgendwelche Vorteile erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei mehreren Charities & Sammelaktionen mitgemacht, und das ohne jegliche PR Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist es in dieser Branche schwierig, ein Schwerverdiener zu sein. Natürlich ist das keine Ausrede dafür, dass das Gehalt nicht dem jeweiligen Aufgabenbereich angepasst wird. Trotzdem kann man darüber immer mit der HR oder mit den Vorgesetzten offen sprechen.
Image
Ich bin hier gelandet, um klarzustellen, dass Daedalic sowohl Nach - als aber auch Vorteile hat, die oft bei anderen Bewertungen weggelassen oder irrationaler Weise vergessen werden. Dies ist eine ehrliche Bewertung von jemandem, der hier auch noch arbeitet & rational beurteilen kann, was gut und was schlecht läuft. Generell bin ich hier sehr zufrieden, wahrscheinlich um einiges zufriedener als bei anderen Spielefirmen in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Wie ich schon bei dem Punkt "Interessante Aufgaben" gesagt habe, kann man mit Interesse & Engagement eine Weiterbildung in anderen Bereichen erfahren. Es wird auch darauf geachtet, eine passende Arbeit für den jeweiligen Arbeiter und seinen Erfahrungen zu finden.