Spannende Aufgaben unter ausbeuterischen Umständen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Arbeitsbedingungen und Gehälter katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Es scheint eine Resistenz gegen Kritik zu herrschen. Seit Jahren tut sich nichts gegen die bekannten Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit den Kollegen gut. Ansonsten herrscht Angst um den Arbeitsplatz und überall ist die Verzweiflung der Belegschaft spürbar.
Kommunikation
Infos von oben gibt es nicht wirklich. Zum Teil stellen Nachrichten der GF sich später als falsch heraus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut; hier arbeiten tolle Menschen! Man unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Überstunden werden von der GF als Tugend angesehen und es fallen Bemerkungen, wenn jemand zu oft krank ist oder früher geht. Hauptsache lange im Büro sein und gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die GF blockiert das Nutzen des Firmenpotenzials und damit Weiterentwicklung. Kritik und Verbesserungsvorschläge unerwünscht.
Die Geschäftsführung wirkt auf mich persönlich inkompetent und als völlig ungeeignet zum Führen eines Unternehmens.
Teamleitungen i.d.R. ohne Erfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu managen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und oft abwechlungsreich. Workload meistens unrealistisch hoch. Die Qualität leidet fast immer.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht bis auf eine Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Schlechte technische Ausstattung. Ungepflegte Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Völlig unterdurchschnittlich in der Branche. Gehaltserhöhungen sind oft nicht mehr als leere Versprechungen. Das Unternehmen besteht aus sehr jungen Angestellten.
Image
Innerhalb der Firma schlecht. Kunden, für die Vertrieb/Marketing gemacht wird, merken schnell das Daedalic die falsche Wahl war. Die Firma wird in der Branche eher belächelt und kann an alte Erfolge schon viele Jahre in Folge nicht mehr anschließen. Oft Entlassungen von guten Mitarbeitern, wenn ein Projekt wieder keinen erhofften Erfolg gebracht hat.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung oder Weiterentwicklung.