Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Daedalus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet, aber nicht wirklich viel wesentliches gesagt.
Obwohl jeder schwimmt, hat der Großteil geschaut, dass man zusammenhält.
Auf Privatleben wird kaum Rücksicht genommen, Merz wäre stolz!
Unter aller Sau. Man wird im Grunde nur niedergemacht, eingeschränkt und unter Druck gesetzt. Sie denken, man wäre auf sie angewiesen und das es scheinbar keine Alternativen Arbeirsplätze gäbe und sie der heilige Gral in der Industrie wären. Wenn man Probleme anspricht, werden diese einfach unter den Teppich gekehrt, als gäbe es sie nicht.
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Ständiger Druck und meistens mehr Maschinen, als man handeln kann.