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4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dälken als Arbeitgeber

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Dälken Ingenieurgesellschaft mbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamgeist, dem Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation und Transparenz auch innerhalb der Projektarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, Abwechslungsreichere Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timon Taudien, Personalreferent
Timon TaudienPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ermutigt uns, weiter kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dälken GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf Standhaftigkeit geachtet, bei den Entscheidungen wird kein Aktionismus betrieben.

Verbesserungsvorschläge

Für alle Mitarbeitenden mobiles Arbeiten anbieten (Home-Office)
Experimentelles Bauen fördern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig in-house Schulungen angeboten von denen das ganze Büro profitiert. 2 Extra Urlaubstage für Weiterbildung ausser Haus.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind toll da das Gebäude neu ist (Baujahr 2020) und auf dem neuesten Stand der Technik. Mobiles Arbeiten ist leider nur Kolleg:innen die länger dabei sind „erlaubt“!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timon Taudien, Personalreferent
Timon TaudienPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem Weg bei Dälken.

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dälken GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, die mitarbeiter werden fair behandelt, der Umgang mit Angestellten ist sehr zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein, aber das ist als Azubi auch nicht anders zu erwarten. Es muss ja auch wirtschaftlich für das Unternehmen sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Raum für Architektur

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dälken GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen kann ich Familie und Beruf gut vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit ist überwiegend sitzend am Schreibtisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote in wechselnden Positionen zu arbeiten, ev. mal Gymnastik in den Pausen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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