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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sich immer bemüht wird zusammen eine Lösung zu finden, wenn ich ein Problem habe. Das ich im Notfall auch immer einen erreichen kann.
Sind im Grunde Kleinigkeiten
Es wird sich immer bemüht bei Konflikten eine Lösung zu finden.
mmer pünktliche Gehaltsauszahlung
Teamberatungen finden regelmäßig statt, Kuchen schmeckt gut.
Seit einem Jahr arbeite ich in dem Team und kann mich nicht beschweren. Alle Kollegen sind Top, sind immer freundlich und hilfsbereit. Der Teamleiter ist Tag und Nacht zu erreichen, gibt gute Ratschläge und ist sehr aufmerksam, nett und freundlich zu seinen Angestellten und Patienten. In der Firma arbeite ich als Minijobberin und kann meine Arbeitszeiten selbst bestimmen. Diese Möglichkeit hat man nicht überall, für mich und meine Familie das ist aber sehr wichtig.
Im Team herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Kritik und Verbesserungsvorschläge nimmt man ernst. Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich.
Die Arbeit bei der Intensivpflege ist nur für die, die schon selbstständig und kompetent arbeiten können. Einige beschweren sich am Mangel von Kommunikation, jedoch ist mein Teamleiter rund um die Uhr erreichbar. Ich arbeite jetzt seit einem Jahr bei dieser Firma und bin meinem Arbeitgeber dankbar für diese Stelle. Er gab mir die gewünschten Arbeitszeiten, sodass ich genug Zeit für meine Familie habe. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, das Geld stimmt und der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Dank dieser Firma können Pflegebedürftige Menschen zu Hause bleiben und erhalten dennoch eine intensive und spezielle Pflege.
Das überhaupt noch gezahlt wird; das Teamleitungen als Ansprechpartner den "Laden" schmeißen;
Undurchsichtiges Organigramm; Absprachen werden nicht eingehalten; Überstunden nicht bezahlt bzw. werden nicht angerechnet; Personalplanung und -entwicklung findet nicht statt; keine Firmenstruktur erkennbar.
Kommunikation; Erreichbarkeit; Transparenz; Interesse an Branche;
freundlicher Geschäftsführer beim Bewebungsgespräch
Gehaltszahlung etwas verspätet und unvollständig; nie eine Gehaltsabrechnung erhalten
Kommunikation und echtes Interesse an den Mitarbeitern, Erreichbarkeit ermöglichen
Arbeit am direkten Patienten in der Häuslichkeit
verspricht viel und hält wenig, zieht sich aus der Verantwortung, wenn es darauf ankommt, delegiert Entscheidungen
sich verbindlich an Vereinbarungen halten, Geld pünktlich zahlen, den Pflichten als AG auch nachkommen
scheinbare Rücksicht auf den Dienstplan, die überwiegend nicht eingehalten wird, Entgegekommen wird nicht gewürigt
Hygieneplan scheint nur für die KK zu sein, Pflicht auf dem Papier
steht auch nur auf dem Papier
wirkt verständnisvoll - ist nur Schein, hat nur AG-Interesse,manipuliert
dank des Engagemants seitens der Häuslichkeit
kaum, keine Teamgespäche, nur auf dem Papier
unübersichtliche oder keine fristgerechte Gehaltszahlungen, erst nach mehrfacher Aufforderung
scheinbar gute Bezahlung, wie Anrechnung der km-pauschale, die über die Steuern günstiger ist, ebenfalls die Aufwandspauschale
Geschäftsführer sehr freundliche Erscheinung
Sehr arme Entschuldigung, warum Honorar noch nicht gezahlt wurde, z.B. "e--mails übersehen"
Weniger Versprechungen, Verpflichtungen einhalten
auf keinen Fall