DAHER 

INDUSTRIAL 

SERVICES 

GmbH

Bewertungen

Liebes ehemaliges AAA-Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du uns mit deinen kurzen Erläuterungen die Chance gibst, die Hintergründe besser zu verstehen.

Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt unseres AAA-Teams mit fünf Sternen bewertet hast. Wir sind sehr stolz, dass wir so vielfältige und multikulturelle Talente zu unseren Mitarbeitenden zählen dürfen.

Seit Mitte des Jahres sind wir Teil der DAHER Gruppe, die weltweit 12.500 Mitarbeitende in vier verschiedenen Geschäftsbereichen tätig ist. Mit dieser Stärke im Rücken finden sich zurzeit innerhalb von AAA neue Strukturen, Kommunikationswege etc. Wir wissen, dass nicht alles zu aller Zufriedenheit ist – aber wir arbeiten jeden Tag daran noch besser zu werden. Für Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir offen und hätten uns gefreut, wenn du den Weg ins ATP auf dich genommen hättest, um mit uns über deine Sicht der Dinge zu sprechen.

Zum Verständnis deiner Bewertung vor allem auch in dem Punkt Gleichberechtigung, würden wir uns mehr Details wünschen. Dieses Thema nehmen wir natürlich sehr ernst und würden uns freuen, wenn du Kontakt aufnehmen würdest. Wir möchten deine Unzufriedenheit gerne besser verstehen, um an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Sandra
+49 171 2829116

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Dein Feedback freut uns sehr – vor allem aber, dass du uns als Arbeitgeber und unsere AAA-Familie sehr positiv wahrnimmst und dich offensichtlich wohl fühlst.

Dein Feedback gibt einen guten Einblick in das Arbeitsleben bei AAA. Vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast und damit allen potenziellen Bewerbenden wertvolle Insights gibst.

Dein Verbesserungsvorschlag zur „Software IT Infrastruktur“ ist sehr hilfreich für uns! Genauso aber auch die Punkte, bei denen du einen oder zwei Sterne abgezogen hast. Wir sind immer offen für dein Feedback, komm also gerne auf uns zu.

Es ist schön, dass du bei uns bist - hab weiterhin viel Freude und Erfolg.

Viele Grüße
Sandra
Tel.: +49 40 74365100

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung zu der AAA GmbH als Arbeitgeber – wir freuen uns sehr!

Einige Themen wie z. B. die Kommunikation haben drei Sterne erhalten. Da wollen wir unbedingt noch mehr! Komm gerne mit deinen Ideen, Verbesserungsvorschlägen oder auch Kritik auf uns zu. Wir sind immer dankbar über Feedback und freuen uns über die Anreize, die wir von unseren Kolleginnen und Kollegen bekommen – denn nur so können wir besser werden.

Es ist schön, dass du bei uns bist - hab weiterhin viel Freude in der AAA-Familie!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Tel.: +49 40 74365109

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.

☺️ Es freut es uns sehr, dass du den Zusammenhalt des Teams an unterschiedlichen Stellen positiv erwähnt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass du dich bei unserem Management nicht gut aufgehoben fühlst. Wir wissen wie wichtig eine transparente Kommunikation und eine gute Arbeitsvorbereitung ist.

Nimm doch bitte gerne Kontakt zu uns auf, damit wir uns genauer zu deinen Kritikpunkten austauschen können. Nur so haben wir die Chance als Arbeitgeber besser zu werden.

Viele Grüße
Dein HR-Team
Tel.: +49 40 74365109

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für ehrliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedauern sehr, dass Sie in unserem Hause solch eine Erfahrung gemacht haben. Wir wissen, dass den Themen „Führung" und „Weiterentwicklung“ eine große Bedeutung zukommen und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Anliegen bzw. Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen. Wir werden auch zukünftig an diesen und anderen Themen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Böck
Personalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für ausführliches Feedback!
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge in Hinblick auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Entgeltstruktur. Wir wissen, dass diesen Themen große Bedeutung zukommen und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Böck
Personalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind stetig bemüht uns auch weiterhin zu verbessern. Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Hause!

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Böck
Personalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und es freut uns sehr, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt!

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind stetig bemüht uns auch weiterhin zu verbessern. Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Hause!

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Böck
Personalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, wir schätzen Ihre Meinung sehr. Es freut uns, dass Ihnen die Verbesserungen auffallen. Wir werden auch weiterhin an unserer internen Kommunikation arbeiten und sind stetig bemüht uns auch generell zu verbessern. Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Hause!

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Böck
Personalleiterin