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Dahlhoff 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

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Erfolgreicher Arbeitgeber der Lebensmittelindustrie

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlhoff Feinkost GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet, sehr schnell integriert und erhalten einen Vertrauensvorschuss. Faires Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten. Die Unternehmensleitung setzt auf einen offenen Dialog.

Kommunikation

Gute Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Entscheidungen werden diskutiert und begründet. Jeder kann seine Meinung einbringen. Die Leitung des Unternehmens informiert über alle notwendigen Sachverhalte. Zusätzliche Informationen sind über das Intranet verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist meist sehr gut. Gelegentlich gibt es aber auch "Abteilungsdenken".

Work-Life-Balance

Einsatzbereitschaft ist gefragt. Wer sich auf seiner Position zur Ruhe setzen will, ist woanders sicher besser aufgehoben. Wer sich aber engagiert, dem kommt man bei persönlichen Wünschen auch unbürokratisch entgegen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Strukturen und klare Regeln. Die Anforderungen werden klar definiert. Hierarchiedenken gibt es nicht. Alle Mitarbeiter können bei Entscheidungen ihren Standpunkt einbringen.

Interessante Aufgaben

Das wachsende Unternehmen bietet immer wieder auch neue Aufgabenfelder. Eigeninitiative wird gefördert. Wer Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen, wird sich wohlfühlen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume. Stand der Technik bei Licht etc. wird eingehalten. Leider keine Kantine. Mitgebrachte Speisen und hauseigene Produkte können in Mitarbeiterküchen zubereitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind in erheblichem Maße vorhanden. Klimaschonende Produktion durch handwerkliche Fertigung. Umweltschutzprogramme müssen noch stärker systematisiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist angemessen. Engagement und Verantwortung werden honoriert.

Image

Sehr gute Produkte mit hohem Qualitätsstandard. Leider ist das Unternehmen nur Insidern bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Aufstiegschancen sind zahlreich vorhanden. Themenorientierte Weiterbildungen werden ermöglicht.

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