Dahlhoff 

Feinkost 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Bewerbungsverfahren. Mehrere zeitnahe angenehme Gespräche, digital, persönlich und telefonisch. Ich hatte den Eindruck, dass die Chemie stimmt.
Nach der mündlichen Zusage wurde noch ein Termin zum Probearbeiten und Durchsprache des Arbeitsvertrages vereinbart. Dieser Termin wurde 2 Stunden vorher ohne Angabe von Gründen abgesagt. Erst nach hartnäckigem Nachfragen wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle dann doch intern an eine Mitarbeiterin vergeben wurde, die sich auf diese Stelle gar nicht beworben hatte.
Scheinbar spielen Qualifikationen hier keine Rolle - sehr unprofessionell.
Im Übrigen schließe ich mich meinen Vorrednern an: Gute Produkte bedeuten nicht unbedingt eine guten menschlichen Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Sich bestenfalls einfach versuchen, nicht derart ungehobelt und herablassend gegenüber Bewerbern (sowohl schriftlich als auch telefonisch) zu positionieren! Auf meine Rückfrage hat man sich entweder verleugnen lassen oder keinerlei Sprechkompetenz(en) besessen. Wollt Ihr eine Klitsche erleben, nur zu: DAS ist hier definitiv garantiert!

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Wechsel der Unternehmenskultur -George Orwell würde sich im Grab umdrehen

Verbesserungsvorschläge

In aller erster Linie geht es hier um den Bewerbungsprozess und da ich einige hinter mir habe in meinen Leben, war das einzig störende die Maske die man leider durch die aktuelle Situation der Coronakrise zu verdanken hat.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon merkwürdig beim Gespräch zu hören, dass noch weitere Interessenten im Laufe der Woche erwartet würden und man sich dann im Laufe der Woche melden würde.
Tatsächlich kam die schriftliche Absage ohne Nennung von Gründen bereits einen Tag später (bereits am Mittag, so dass keine weiteren Gespräche geführt wurden) und die Stelle wurde abermals ausgeschrieben und auf einschlägigen Portalen veröffentlicht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unpersönliche Leute

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass man sich mit der Bewerbung wirklich befasst hat.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aussagen von Anfang an.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Diese Meinung ist niederlassungsüebergreifend, da es personifiziert ist. Man kann sich nach einem solchen Gespräch den Grund für den häufigen Personalwechsel gut erklären. Menschlichkeit, Respekt, Interesse an den Mitarbeitern, u.v.m., dass fehlte. Selbst mir Arbeitsgerichtsterminen wurde geprahlt. Daher musste sich diese Firma nicht entscheiden. Ich habe mich entschieden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Super fairer Bewerbungsprozess. Auf meine Bewerbung gab es sehr schnell eine Einladung. Das Bewerbungsgespräch war angenehm und professionell. Auch nach dem Step gab es schnell eine weiteren Einladung zu einer kurzen Probearbeit, in der die Firma mich und meine Arbeitsweise, aber ich natürlich auch das Unternehmen und die Stelle kennen lernen konnte.