2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Tolles Unternehmen - einzigartiges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Image
Bestes Cateringunternehmen in Deutschland, mega Veranstaltungen, highclass Kunden
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ermöglichen hohe Verantwortung nach kurzer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Caterer... nicht top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden ausgezahlt, da die Auftragslage nicht erlaubt, das in Freizeit auszugleichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image zählt mehr als die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Bei dem Betriebsklima fühlt man sich eher als Außenseiter und auch nicht dazugehörig. Man wird zunehmend von oben herab behandelt.
Image
Die Firma hat sich einen Namen gemacht und zählt zu den Top-caterern Münchens
Work-Life-Balance
Es wird zwar angepriesen, das es eine super work-life-Balance Gibt, aber sie existiert eher gar nicht. Krank sein kann man nicht in ruhe sondern muss eher um seinen Job bangen. Urlaub bekommt man eher nicht so leicht genehmigt und muss sich der Firma anpassen aufgrund von Veranstaltungen & Co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf regionale Produkte und produziert eher wenig Müll, Strom sparen ist ganz wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher gering und einen anderen Job in der Firma wird nicht angeboten. Schulungen und Weiterbildungen muss man sich selbst drum kümmern wenn man selbst etwas erreichen möchte. Man wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet für sich und die anderen behandelt man eher als aussetzige.
Vorgesetztenverhalten
Man geht nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag 12 Stunden und mehr und auch an freien Tagen erwartet man wie selbstverständlich das man parat steht.
Kommunikation
Informationen kommen eher schleppend oder gar nicht an und wenn sie ankommen soll man jede bevorzugt behandeln
Gehalt/Benefits
Man wird nicht nach Qualifikation und Leistung bezahlt, eher das was vorgeschrieben ist zählt. Gehalt kommt regelmäßig zu spät
Gleichberechtigung
Frauen müssen in erster Linie gut aussehen und in das unternehmensbild passen
Interessante Aufgaben
Das liegt vermutlich am Job selbst, das man keine Abwechslung hat - es wird schnell langweilig und in Projekte wird man nicht mit einbezogen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen