Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man arbeitet an unterschiedlichen Orten die teilweise auch echt interessant sind
Wirklich beeindruckend, mit wie viel Liebe zum Detail Dahlmann Catering seine Events umsetzt. Aber auch wenn das Catering Business anstrengend ist, bei Dahlmann spielt das Detail auch im Umgang mit den Mitarbeitern eine große Rolle. Man lernt viel, man ist keine Nummer und die Atmosphäre ist wirklich familiär und offen.
Die familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, spannende und abwechslungsreiche Einsätze, je nach Arbeitsfeld starke Abwechslung zwischen Büro und Veranstaltung, gute Mitarbeiterverpflegung, schnelle Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meist unfreundlichen Veranstaltungsleiter
Man sollte bereit sein, über die üblichen 40 Stunden / Woche hinaus zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Zeit für Servicekräfte zu nehmen. Ein menschlicherer Umgang
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dahlmann ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bestes Cateringunternehmen in Deutschland, mega Veranstaltungen, highclass Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien ermöglichen hohe Verantwortung nach kurzer Zeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dahlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dahlmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dahlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dahlmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































