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Daigler 
GmbH 
Kunststofftechnik
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daigler Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daigler Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daigler Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer auf das Wohl aller Kollegen geachtet. Kostenloser Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung. Softdrinks können günstig am Automaten gekauft werden.
Für die Fitness sorgt eine bezahlte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen kommuniziert, wie es um die Firma steht, was geschafft wurde, was noch zu erreichen ist und wie man selbst einen Teil dazu beitragen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie eine bessere Truppe gesehen, als bei Daigler. Perfekte Kollegen gibt es nie, deswegen bleibt auch mal eine kleine Meinungsverschiedenheit nicht aus, welche allerdings schnell wieder aus der Welt ist. Man findet hier nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Beschäftigung an. Grundsätzlich kann man das Beruf und Alltag sehr gut miteinander kombinieren. Wenn etwas eilt, dann kann es auch mal vorkommen, dass man ein wenig über seine 8 Stunden raus kommt, aber das ist eher die Seltenheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird jeder persönlich berücksichtigt und Vorschläge oder Wünsche können frei geäußert werden, die dann meistens auch Früchte tragen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlichste Kunden und Anforderungen machen die gute Mischung aus. In manchen Beschäftigungen kann es zwar zu wiederholten Aufgaben kommen, aber hier wird gemeinschaftlich gewechselt, sodass niemand den ganzen Tag dasselbe machen muss.

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