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Mercedes-Benz 
Mobility
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The application process is smooth, on the website you can view the status of your application at any time.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Mobility als Communications Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • General questions about myself, background, experience, motivations, etc.
  • What skills and experience do I have that can help me in this position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth and well-structured interview process in a calm environment.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Daimler Mobility AG in Stuttgart als Backend engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • How is your experience working with other people?
  • Have you taken an initiative in team?
  • What was the last thing you are proud of?
  • How is your experience guiding junior engineer/students?
  • When did you go ahead of yourself to take the responsibility?
  • What are your current responsibilities at the current role?
  • What tools do you use in your daily task?
  • How are you engaging with people (with different roles) in your team?
  • Why do you want to change?
  • What are your salary expectations?
  • How would you secure a rest API?
  • How would you follow OWASP principles in a service?
  • How would you make a service restful?
  • What would be your favorite framework to implement a rest API?
  • How do you make continue integration in for your work?
  • What are your experiences with cloud services, and what kind of cloud services have you used?
  • What do you know about the Quarkus?
  • How would you carve out a microservice from a monolith?
  • Programming task to be completed at home and to be presented in an interview:
  • Implement a rest API from a given standard YAML description using a framework of your choice.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Smooth Interview Process

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz Mobility beworben.

Verbesserungsvorschläge

I do not think that anything was wrongly assigned. Timely response and feedback as well scheduling of next rounds was in a quick time or as desired by you.

May be to provide exclusive feedback on technical round assessments. Else, It was just good.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very good and friendly HR process. Definetly recommended

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler Mobility Services GmbH in Stuttgart als Cloud Infrastructure Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Currently I can give feedback for the HR process as I am on the beginning of the process and so far seems to be going well. I can say that my first interview was really friendly.
Credits to the HR specialist to make my first interview so easy and comfortable.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Easy and fast Application process but finalizing takes time.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mercedes-Benz Mobility als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Improve contract closing process


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langer Bewerbungsprozess und keine Erstattung der Fahrtkosten

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Daimler Mobility Services GmbH in Leinfelden-Echterdingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen (bei mir über 4 Monate)
Reisekosten erstatten (hatte 2 mal eine Anfahrt nach leinfelden, leider hat sich niemand auf meine Anfrage zur Fahrtkostenerstattung gemeldet)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

wir danken Dir für Deine Bewerbung und das Interesse die Daimler Mobility Services GmbH als potenziellen Arbeitgeber zu wählen. Deine Erfahrung mit unserem Auswahlverfahren bedauern wir sehr. Wir arbeiten stetig daran unsere Abläufe, besonders bewerberseitig, individuell, effizient und schnell zu gestalten, was uns in aller Regel auch zufriedenstellend gelingt.
Bzgl. der Reisekosten kannst du gerne direkt auf uns zukommen! Schreibe uns einfach eine E-Mail an career_mobility_services@daimler.de und wir kümmern uns schnellstmöglich um die Rückerstattung.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.

Beste Grüße,

Dein DMS HR-Team

Hier waren schon alle Einkäufer aus dem Stuttgarter Raum

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Daimler Mobility Services GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit Jahren macht Sie die Branche über die immer wiederkehrende Stellenanzeige für einen Einkäufer lustig. Diese werden alle 10 Tag "neu" veröffentlicht und das schon seit Jahren. So gut wie jeder Einkäufer mit dem man spricht wurde schon einmal angeschrieben und zum Gespräch eingeladen dies endete jedesmal in einer Absage. Selbst die Mitarbeiter der Unternehmen in direkter Nähe kringeln sich vor lachen. Zu welchem Zweck wird dieses Spiel betrieben? Mein Rat: Lassen Sie sich nicht auf diesen Zirkus ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du den Prozess, die Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung trotz Absage als angenehm und persönlich empfunden hast! Alle Einkäufer aus dem Stuttgarter Raum kennen wir noch nicht, aber wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Freundliche Grüße,

Dein HR-Team

Erst Einladung, dann Absage.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Daimler Mobility Services GmbH in Leinfelden-Echterdingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem konstruktiven Gespräch noch in die zweite Runde eingeladen - über Nacht folgte dann Absage.
Reisekosten werden erst nach 6-8 Wochen erstattet.


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wer nicht auf Anhieb denkt, dass er der Topkandidat ist, lässt des Geldes wegen besser die Finger von einer Bewerbung!

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mercedes-Benz Mobility als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu der Bewerbung an sich möchte ich hier gar nichts sagen. Ich denke, andere Berichte vermitteln schon einen guten Eindruck.
Ich möchte nur ausdrücklich darauf hinweisen, dass wer etwas knapper bei Kasse ist und ein bisschen Wegstrecke zurückzulegen hat, über seine Zusage zum Gespräch besser sehr genau nachdenken sollte. Was viele andere Berichte nebenbei erwähnen, möchte ich als Hauptthema aufgreifen: Die katastrophale Abwicklung der Fahrtkostenerstattung.
Diese dauert nicht nur laut Erstattungsformular schon 6-7 Wochen (bei anderen Firmen hat man das Geld in 2 Wochen), es wird auch nach der Taktik verfahren: Wo kein Kläger, da kein Richter.
So musste ich meiner Erstattung ewig hinterher telefonieren. Mal war die Abrechnung in Bearbeitung, dann ging sie verloren. Nach mehrfacher E-Mail- und Telefon-Korrespondenz hatte ich mein Geld dann nach satten 4 Monaten (!) nach Antragsstellung auf dem Konto. Andere Bewerber haben das Geld selbst nach einem halben Jahr noch nicht.
Unglaublich, was sich hier geleistet wird. Wer nicht meint, zur Creme de la creme zu gehören, sollte sich die Bewerbung zu Gunsten der Liquidität besser gleich abschminken. Die, die es doch wagen, sollten sich fragen, ob sie in einer Firma mit einer solchen Wertschätzung arbeiten möchten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Tochtergesellschaft für innovative Mobilitätsdienstleistungen......

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Mercedes-Benz Mobility als Partner Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Es wurde mir nicht eine genaue Beschreibung der Anfahrt zugeschickt, dazu noch eine falsche Adresse. Ich habe 45 Minuten in der 35+/ Hitze verzweifelt versucht das Werk zu finden. Es wurde mir auch kein Handy von dem Ansprechpartner gegeben. Nachdem ich die Personalabteilung angerufen habe, hat sich auch keiner gemeldet. Nach 45 Minuten habe ich es gefunden. Ich war nicht die Einzige, andere Kandidaten haben anscheinend genauso 'exakte' Wegbeschreibung erhalten. Alle waren verspätet und die Termine haben sich überlappt. Das Gespräch dauerte dann nur 20 Minuten und die geschilderten Aufgaben waren eher für einen Praktikanten geeignet. Ich habe auch eine äußerst 'politisch unkorrekte' Frage gestellt bekommen. Bis heute habe ich weder Zusage noch Absage erhalten.........Bitte, schätzen Sie mehr die Zeit und den Aufwand der Kandidaten! Ich fand das davor, während und nach dem Gespräch total unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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