80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kultur- und Potenzialvernichtung in Perfektion
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kompetente und motivierte Mitarbeiter/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Bürokratie, Schwerfälligkeit, Seilschaften uvm
Verbesserungsvorschläge
Wer in Arroganz und Selbstgefälligkeit erstarrt wird die Zukunft nicht erfolgreich gestalten können. Welche sachlichen Hinweise könnten dabei helfen? Eine Therapie? Auswahl von Personal nach Fähigkeiten? Dafür wäre zu definieren welche Fähigkeiten denn so gebraucht werden. Vielleicht muss das ja so.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, stressig, kein Vertrauen und keine Freude. Manager unterhalten sich gerne darüber wer wohl die dickste Karre fährt und wer den teuersten Champagner trinkt. Wer den Zirkus nicht mitmacht ist über kurz oder lang draußen.
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Gerne 24/7. Nach draußen ist man natürlich immer compliant und mitarbeiteroroentiert. “Meine Mitarbeiter wissen wo sie bei einer Mitarbeiterbefragung ihren Haken setzen müssen.”
Karriere/Weiterbildung
Ohne Budget ist es schwierig. Dass (Weiter) Bildung die Voraussetzung für zukünftigen Erfolg ist spielt keine Rolle. Profit hier und jetzt ist was zählt.
Gehalt/Benefits
Der Stern leuchtet nicht für alle gleich hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Window Dressing, kein ernsthaftes Interesse. Image ist alles.
Kollegenzusammenhalt
MB und ihre Töchter. Man kennt sich und schützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an um wen es geht. Ab dem Senior Management geht vieles was für “normale” MA nicht geht.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie in meiner Berufslaufbahn habe ich so viele egoistische und narzistische Manager/innen gennengelernt. Um sich selbat kümmert man sich gerne und gut. Fachlich und vor allem menschlich die schwächste Performance die ich je erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros. Open Space. Wenig zu bemängeln.
Kommunikation
Unterirdisch bzw. oberflächlich. Nach außen super, nichts also Show.
Gleichberechtigung
Stuttgart rules. Ohne Netzwerk und Seilschaften wird das nichts.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Allein wird oft die Möglichkeit genommen. Vorschriften und wem gerade was gefällt stehen dem meist im Wege.
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Good employer, international and respectful towards its employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Good atmosphere, not toxic as other companies
Work-Life-Balance
Great, there is a "Überstundenkonto", so you will never feel exausted as at a service provider, flexible, people mix well home office with office days
Karriere/Weiterbildung
Less investment in trainings
Umgang mit älteren Kollegen
We have less older colleagues, Mobility should invest more in them
Vorgesetztenverhalten
I see many good bosses, they are well prepared and they are human. They try to have a healthy working environment
Arbeitsbedingungen
The IT is outsourced and it does not work good. For solving a small problem it takes hours.
Kommunikation
Sometimes the communication could be more transparent, there are often changes in the projects and people must wait for management decisions without being properly informed for a long time
Gleichberechtigung
I think that Mercedes-Benz Mobility is one of the less companies in Stuttgart with women and foreign employees who are bosses. There are a lot of women and employees from all over the world.
Interessante Aufgaben
Interesting projects and products. You will hear people who say "the projects are not interesting and not structured", but these people have never seen nothing except Mercedes-Benz. They should work for 1 year at a service provider and they would like Mercedes-Benz structure, project organization, workload etc..
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und wirklich motiviert, ihr Bestes zu geben.
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Homeoffice und Büro.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und internationale Kollegen.
Kommunikation
Das Unternehmen bemüht sich um eine aktive Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstützende und familiäre Kultur, in der man wachsen und sich weiterentwickeln kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Image
Die Mercedes-Benz Mobility verdient ein viel besseres Image im Mercedes-Konzern. Wir machen das Geschäftsmodell zukunftsfähig, denn Autos und Services müssen nicht nur gebaut sondern auch verkauft werden!
Work-Life-Balance
Tolle Initiative: Im Focus Friday hat man die Möglichkeit Themen abzuarbeiten, für die man während der Woche sonst wenig Zeit hatte und auch hier seine Weiterbildung vorantreiben. Dann kann man am Wochenende auch wunderbar abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Lernpfade angeboten, mit Hilfe derer man insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung viel für seine eigene Weiterentwicklung tun kann. Zudem wird auch offen die Möglichkeit aufgezeigt, dass man sich innerhalb des Konzerns weiterentwickelt kann.
Gehalt/Benefits
Hier kann man sich wirklich nicht beschweren - ich lag bei der Einstellung sogar über meiner Forderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Initiativen angeboten, bei denen man sich engagieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll! Sehr unterstützendes und wertschätzendes Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Absolut offene Führungskräfte, die Feedback geben und einen bestärken sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Bereich, man kann sich interessante Aufgaben und Challenges aber auch suchen/einfordern
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercedes-Benz Mobility gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Führungskräfte” mit nicht unerheblichen Ego-Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Teil der MB-Group, der viel mehr Aufmerksamkeit verdient :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mercedes-Benz Mobility gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparente Kommunikation
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten on, off, near the Job
- super Möglichkeiten, sich auch neben dem täglichen Doing in Themen einzubringen
- Super Miteinander, größtenteils per Du und sehr offen
- interkulturelles Miteinander, es wird viel Englisch gesprochen und man lernt viele Kollegen mit internationalem Hintergrund kennen
Image
Denke hier kann definitiv noch etwas passieren, um die MBM auch neben anderen Big Playern in der IT oder der Finanzbranche bekannt zu machen. Mercedes ist nicht gleich Mercedes, obgleich wir uns natürlich als wichtiger Teil des Gesamtkonstrukts erachten.
Work-Life-Balance
Super Arbeitsbedingungen, um Beruf und privates zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle machen es möglich.
Gehalt/Benefits
IG Metall + Ergänzungstarifvertrag, hier kann man sich definitiv nicht beschweren :)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top, die Kollegialität zieht sich aber durch das gesamte Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büros mit Desksharing, kleiner Abzug da teilweise Bildschirme nicht so funktionieren wie sie sollten. Aber die Kantine sowie das Angebot an frei verfügbaren Getränken ist super.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt, zumindest soweit mein Eindruck. Seien es diverse Initiativen mit Gamification-Ansatz, um uns die Strategie näher zu bringen oder die Kommunikation durch Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Hier wird viel getan, um Gleichberechtigung voran zu bringen. Neben verschiedenen Job Sharing oder Job Splitting Modellen partizipiert die MBM auch an Events mit Diversity-Fokus- um das gelebte auch nach außen zu tragen.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich immer subjektiv, aber ich persönlich finde die Mischung aus MB Group Tochter mit eigenem, innovativen Ansatz im Kontext des Großkonzerns sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Abwärtstrend und sehr unbeständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercedes-Benz Mobility gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiterebene echt super. Auf Managementebene immer schwieriger leider
Work-Life-Balance
Eigentlich super aber man kann sich auf nichts verlassen. Gerade wird das Thema mobiles Arbeiten infrage gestellt. Nehmt euch also unbedingt in Acht. Wenn euch hierzu etwas versprochen wird, ist das nicht verlässlich. Sucht euch nen moderneren Arbeitgeber wenn euch das wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben zum mobilen Arbeiten. Manchmal gut aber heute so und morgen so. Man kann sich darauf nicht verlassen.
Gleichberechtigung
War mal super, heute sagen viele Boys Club dazu. Es fühlt sich an als ob wir uns rückwärts entwickeln und Errungenschaften werden rückgängig gemacht bzw. sind plötzlich nicht mehr wichtig (zB Vereinbarkeit Familie und Beruf, Abendverandtaltungen, Pflicht-Präsenzveranstaltungen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer, dennoch super Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles :) siehe aber meine Kritikpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, siehe Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
- Verständlichere Kommunikation
- transparente Karrierepfade, auch für die, die nicht disziplinarisch führen wollen
- mehr selber machen und nicht extern vergeben
- stärkere Hardware
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile mein 4. Team bzw. Tätigkeit hier und habe dabei nie negative Erfahrungen gemacht. Fühungskräfte und Kollegen waren bisher immer super. Man kann auch mal ne längere Kaffeepause machen ohne böse Blicke zu ernten. Mach deine Arbeit gut und dann werden auch keine Fragen gestellt.
Image
Denke gut. Der Stern glänzt :)
Work-Life-Balance
Sicher sehr teamabhängig. Gibt schon viel zu tun, denke aber, jeder hat es selber in der Hand. Offene Kommunikation ist wichtig und wenn du untergehst voll lauter Aufgaben, dann lass sie von deinem Teamleiter priorisieren. Das Bewusstsein ist bei den guten Führungskräften da.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel von Weiterbildung geredet, aber wenn man konkret etwas möchte, dann gibts kein Budget. Ist aber nicht so, dass es garnicht möglich ist.
Bzgl. Karriere:
Hier werden m. E. die falschen gefördert. Visibility ist alles. Wenn du Zeit hast, Coffee-Talks mit den unterschiedlichen Ebenen zu führen, dann bekommst vllt. auch mal nen Führungsjob in den Schoß gelegt. Bzw. wird alles so gemanaget, dass du da hinkommst. Gilt sicher nicht für alle.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber wer hier jammert, tut das auf sehr hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verfolge das nicht aktiv. Das Intranet ist aber voll von den Themen :)
Kollegenzusammenhalt
Super, ob alt oder jung. Miesepeter gibts aber auch hier :)
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer sehr gut. Mittlerweile 6 Teamleiter gehabt und immer Glück gehabt. Soll aber auch welche geben, die ein Fehlgriff sind.
Arbeitsbedingungen
Passt. Haben alles was wir brauchen. Bessere Notebooks, mit stärkerer Leistung wären wünschenswert. Hier wird am fslschen Ende gespart.
Kommunikation
Alles in Allem werden wir auf dem Laufenden gehalten. Würde mir aber detaillierte Infos wünschen. Immer so high-level und schwer die Hintergründe zu verstehen, bei den vielen neuen Strategien.
Gleichberechtigung
Ist ok. Habe das Gefühl, dass Frauen aktuell stärker gefördert werden. Mag erstmal unfair klingen, allerdings werden die, die Kenne, auch zu Recht gefördert.
Interessante Aufgaben
Ja doch, im großen und ganzen. Würde mir mehr Geschwindigkeit wünschen.
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Sehr guter Arbeitgeber, den ich guten Gewissens weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvolles Miteinander, man geht gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es auf jeden Fall genug. Am Ende kommt es auf einen selbst an (insbesondere im Homeoffice), dass man seine Arbeitszeiten einhält. Flexibilität, seine Zeit selbst einzuteilen und von zu Hause zu arbeiten gibt es auf jeden Fall und wird gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability ist seit letztem Jahr ein Core Value bei DMO. Social Engagement ist seit Jahren ein Herzensthema des Unternehmens (z.B. Days of Caring, Schenk ein Lächeln zu Weihnachten).
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es gerade etwas schwierig eine vertikale Entwicklung (z.B. von Sachbearbeiter zu Teamleiter) zu verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher hatte ich super Teams mit ausgesprochen starkem Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren immer sehr vorbildlich und fungieren als Role Models. Entwicklungs- und Zielerreichungsgespräche werden respektvoll und auf Augenhöhe geführt. Sehr viel Empowerment und Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Schade nur, dass man für das Homeoffice keine Bildschirme o.Ä. zusätzlich bekommt. Standardausstattung besteht aus Laptop, Maus, Tastatur, Iphone. Die Büros am Pragsattel sind sehr modern und die Kantine ist lecker.
Kommunikation
Professionelle Kommunikation über diverse Kanäle, allen voran ein sehr aktiv bespielt und genutztes Social Intranet.
Gehalt/Benefits
Völlig zufrieden.
Gleichberechtigung
Diversity & Inclusion wird groß geschrieben. bei DMO.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst seine Schwerpunkte setzen und eigene Ideen einbringen. Aufgaben sind verantwortungsvoll und vielseitig.
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Absoluter Totalausfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu professionelles Umfeld, super starre Strukturen und Prozesse die null mit Softwareentwicklung zusammengehen
Verbesserungsvorschläge
Versteht mal, dass sich die Welt geändert hat und dass es nicht reicht über Softwareentwicklung zu sprechen, ab und an sollte man es auch mal machen...
Image
Haha, in Sachen Softwareentwicklung sollte man schnell rennen, wenn man sich ausversehen in diesen Laden verirrt hat. Die Guten sind schon alle weg und es komme keine Neuen nach.
Work-Life-Balance
Dagegen kann man nichts sagen. Pencil Drop ist hier der Standard, es überarbeitet sich niemand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungspfade...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing at it's finest...in der Realität bleibt aber nur das Image davon übrig.
Kollegenzusammenhalt
Ok, könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Haben keinen Schimmer von der Materie, ist aber egal entscheiden trotzdem kunterbunt über alles und jeden. Divide & Conquer.
Arbeitsbedingungen
Lächerlich, die Devs haben wirklich die schlechtesten Laptops. Es gibt Traveler Books (kleinste Variante), Standard und Developer Laptops. Letztere hat bisher keiner gesehen, jeder Dev hat ein Traveler Book, d.h. mit Outlook und einer IDE offen ist schon schluß und nichts geht mehr. Docker lässt sich z.B. wegen zu wenig Speicher schon nicht mehr starten.
Kommunikation
Eine einzige Katastrope, das ganze Unternehmen weiß nicht was es will. In der IT ist es so, dass das Management eigentlich keinen Schimmer von IT, geschweige denn von Softwareentwicklung hat.
Interessante Aufgaben
Null. Weil das Mgmt nicht weiß was es tut, ist man eigentlich ständig mit Strategiewechseln beschäftigt. Außer Buzzwords und totales Chaos ist hier nichts zu holen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mercedes-Benz Mobility durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.