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Mobility
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absoluter Totalausfall

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Daimler Mobility AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr professionelles Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu professionelles Umfeld, super starre Strukturen und Prozesse die null mit Softwareentwicklung zusammengehen

Verbesserungsvorschläge

Versteht mal, dass sich die Welt geändert hat und dass es nicht reicht über Softwareentwicklung zu sprechen, ab und an sollte man es auch mal machen...

Image

Haha, in Sachen Softwareentwicklung sollte man schnell rennen, wenn man sich ausversehen in diesen Laden verirrt hat. Die Guten sind schon alle weg und es komme keine Neuen nach.

Work-Life-Balance

Dagegen kann man nichts sagen. Pencil Drop ist hier der Standard, es überarbeitet sich niemand.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Entwicklungspfade...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Washing at it's finest...in der Realität bleibt aber nur das Image davon übrig.

Kollegenzusammenhalt

Ok, könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Haben keinen Schimmer von der Materie, ist aber egal entscheiden trotzdem kunterbunt über alles und jeden. Divide & Conquer.

Arbeitsbedingungen

Lächerlich, die Devs haben wirklich die schlechtesten Laptops. Es gibt Traveler Books (kleinste Variante), Standard und Developer Laptops. Letztere hat bisher keiner gesehen, jeder Dev hat ein Traveler Book, d.h. mit Outlook und einer IDE offen ist schon schluß und nichts geht mehr. Docker lässt sich z.B. wegen zu wenig Speicher schon nicht mehr starten.

Kommunikation

Eine einzige Katastrope, das ganze Unternehmen weiß nicht was es will. In der IT ist es so, dass das Management eigentlich keinen Schimmer von IT, geschweige denn von Softwareentwicklung hat.

Interessante Aufgaben

Null. Weil das Mgmt nicht weiß was es tut, ist man eigentlich ständig mit Strategiewechseln beschäftigt. Außer Buzzwords und totales Chaos ist hier nichts zu holen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.