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Dakine 
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GmbH
Bewertung

eine Erfahrung...

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit mit den Kunden macht Spaß; cooles Image der Marke; keine Akquise notwendig;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern; Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst bzw. wird nicht darauf eingegangen; man wird nicht ernstgenommen; es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen entgegengebracht; Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort; Probleme werden schnell gefunden, aber keine Lösungen; Sachlichkeit wird schnell aus den Augen verloren;

Verbesserungsvorschläge

lösungsorientiertes Denken ist hilfreicher als problemorientiertes Denken; Mitarbeiter nicht demotivieren; bessere/mehr Schulungen; sachlich bleiben; mehr Vertrauen in die Mitarbeiter führt zu besseren Ergebnissen;

Arbeitsatmosphäre

kontolliertes Umfeld, kein sonderlich gutes Betriebsklima; Fehler nicht geduldet;

Kommunikation

das Einlernen funktioniert nicht gut, da kaum Zeit dafür; Kommunikation unter den Abteilungen eher schlecht; keine Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne; hin und wieder Produktschulungen;

Kollegenzusammenhalt

zum Großteil herrscht ein freundschaftliches Klima; Grüppchenbildung;

Work-Life-Balance

festgelegte Arbeitszeiten; Überstunden ungern gesehen; Urlaub wird mit allen abgestimmt; nach Absprache auch mal eine Abweichung von der Arbeitszeit möglich; Betriebsausflüge z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier; hin und wieder Karten für sportliche Events;

Vorgesetztenverhalten

kein moderner Führungsstil, eher von oben herab

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, meist sehr freundliche und lockere Kunden, international, allerdings chaotische Arbeitsabläufe, learning by doing; Selbstbestimmung bei der Arbeit sehr gering;

Gleichberechtigung

es gibt GleichberechtigteRE

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Kollegen 45+ im Unternehmen, nur Führungsetage

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros; keine IT Abteilung vorhanden; nur kleine Ablagefläche für Unterlagen;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein soziales Engagement z.B. im Rahmen von CSR o. Ä.; Müll wird getrennt;

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt wiegt die Arbeitsatmosphäre in keinster Weise auf; ab und zu gibt es Provisionen;

Image

das Unternehmen genießt bei Kunden einen guten Ruf, was auf die Marke zurückzuführen ist; die meisten Kunden sind sehr zufrieden mit den Produkten und dem Service;
in Bezug auf alle anderen internen Punkte würde ich den Arbeitgeber aber nicht weiterempfehlen;

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten; Produktschulungen seher selten;

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