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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kollegen trotz unterschiedlichen Alters und der verschiedenen Abteilungen. Viele Auszubildende.
E-Commerce Profi - man lernt viel - wer gut ist wird gefördert! Gute Leistung geht nicht unter, wird gesehen.
Bedauerlicherweise nichts mehr.
Sehr angenehmes Betriebsklima und super Zusammenhalt intern inkl. gemeinsamer Ausflüge. Aufgaben sehr vielfältig und es wird auch Verantwortung übertragen. Team ist sehr jung und dynamisch
- sorgt für ein gutes Arbeitsklima
- freundliches Verhältnis
- schätzt die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Mitarbeitern wird keine Möglichkeit gegeben, sich frei zu entfalten/gestalten und eigene Projekte auf die Beine zu stellen. Das Tagesgeschäft wird durchgeboxt, ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter. In schwierigen Zeiten war die Geschäftsführung meist nicht im Haus und nur telefonisch erreichbar.
Weitere Details werden sich an dieser Stelle gespart, auf Grund der Reaktion zur vorherigen Bewertung (Verleumdung).
Wie oben erwähnt, wäre Home-Office für Nicht-Münchner super :-)
Es gibt leider kein Weihnachtsgeld oder ähnliches wie 13.Monatsgehalt.
Verbesserungsvorschläge
Direkte und ehrliche Kommunikation. Regelmäßige Feedback-Gespräche und Optimierungsversuche.
Lernen mit Kritik umzugehen und sie anzunehmen
Wenn Corona vorbei ist, wieder ein Event!!
Flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office für MA, die weiter weg wohnen wären gerade in der Marketingabteilung leicht umsetzbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Dakine Shop ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Namhaftes Brand mit super Produkten
DAKINE! Kennt man, wenn man in der Branche ist. Und E-Commerce ist Dakine-Shop in München sehr bekannt. Ich kenne viele Kollegen, die paar Jahre hier waren, eine neue Herausforderung gesucht haben und aufgrund vom Image und ihr Zeugnis sofort neue Jobs bekommen haben. Der Kontakt sowohl zur Konkurrenz als auch zu den ehemaligen Mitarbeitern ist super. Einige Kollegen sind auch wieder zurück gekommen :) Kenn ich auch.
Die Marke Dakine ist beliebt und erhält durchaus positives Feedback. Es bestünde somit Potenzial, das Image des Dakine Online Shops aufzubessern.
E-Commerce, coole Brand..
Die Marke und der Shop hat in der Branche ein ziemlich gutes Image.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dakine Shop ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation verläuft einseitig, d.h. der Mitarbeiter erfährt nichts, außer er geht bewusst auf die Führungskraft zu und bittet um Informationen.
Dadurch werden Arbeitsprozesse extrem verlangsamt oder unkoordiniert gestaltet. Teilweise erfolgen die Arbeitsaufträge über die Geschäftsführungsassistenz, sodass keine direkte Kommunikation stattfindet und Informationen verloren gehen oder auch missverstanden werden. Hier hätte ich mir gewünscht, dass man es gemeinsam optimiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe mich sehr über eine Fortbildung, die sehr schnell ermöglicht wurde, gefreut. Leider musste ich sie außerhalb der Arbeitszeit, also abends oder am Wochenende, machen, was den allgemeinen Arbeitsdruck noch mehr erhöhte.
Die Fortbildung war super, allerdings sollte man die Kenntnisse sofort anwenden können. Meist braucht es jedoch Übung und Routine, bis es ideal abläuft. Ich hätte mich hier über etwas mehr Verständnis gefreut, was mir nach dem Mitarbeitergespräch mehr entgegengebracht wurde, als davor.
Wer möchte und gute Leistung erbringt hat die Chance nach oben zu kommen. Es ist ein Mittelständisches-Unternehmen, daher sind die Abteilungen nicht enorm groß und die Leiter nicht so hoch. Aber wenn man wirklich Power und Spaß hat, dann wird einem sehr unter die Arme gegriffen. Weiterbildungen, Kurse, Auslandsreisen nach Irland zu Google, Frankreich zur Zentrale... hat es alles schon gegeben.
Weiterbildung wird in der Regel unterstützt, wenn man unter Karriere das Anstreben einer möglichst hohen Position versteht, ist die Möglichkeit aufgrund der flachen Hierarchien und der Grösse des Teams begrenzt.
Offen gesagt, ich bin gerne hier aber weiss auch, dass falls ich mal den Job wechsle habe ich meine Qualifikationen sehr erweitert, da man hier E-Commerce und Marketing technisch enorm viel lernt. Karriere im Unternehmen ist bis zu einem gewissen Level möglich aber dadurch, dass es ein Mittelständisches Unternehmen ist, wird irgendwann die Grenze erreicht sein. Muss man wahrscheinlich selber abwiegen, was man erwartet und für sich möchte.
Weiterbildung Chancen gibt es auf alle Fälle. Meine Kollegin hat sich zB. ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dakine Shop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Dakine Shop besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dakine Shop als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dakine Shop
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dakine Shop
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty