IT mit Herz - Unternehmen mit Herz :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche oben aufgeführte Punkte
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Die Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Es erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung über sämtliche Bereiche hinweg, sodass man schnell in die Vorgänge des daily business einbezogen wird. Es herrscht eine wertschätzende Feedbackkultur und die Vorgesetzten nehmen sich über das Alltagsgeschäft hinweg genügend Zeit für die Führung ihrer Mitarbeiter.
Kommunikation
Die regelmäßigen Meetings sind gut organisiert und strukturiert. Es gibt sogar einen Meetingcodex. So kann man sich gut auf Termine vorbereiten, was die Effizienz steigert. Man erhält als Mitarbeiter notwendige Informationen, um seiner Arbeit nachgehen zu können. Man wird über Arbeitsschritte und Erfolge auf dem Laufenden gehalten und ist, in jeder Position, vollwertiges Mitglied des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen ehrlich und dabei wertschätzend miteinander um. Konflikte werde direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. In den Pausen wird oftmals in der Eventküche miteinander gekocht und gemeinsam gegessen. Es finden darüber hinaus Teamevents wie gemeinsames Grillen, sportliche Aktivitäten oder auch mal ein gemütliches Beisammensein statt.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit erleichtert das Arbeiten in entspannter Atmosphäre ungemein. So z.B. wenn man auch mal private Termine wahrnehmen möchte oder einen Arzttermin hat. Das Vertrauen, welches einem allgemein entgegengebracht wird, ermöglich einem ein unbeschwertes Arbeiten ohne unnötigen Druck. Man spürt als Mitarbeiter, dass die DAKO ein Familienunternehmen ist, welches einem auch Raum für die eigene Familie gibt. Es gibt sogar einmal im Jahr ein Familienfest in der DAKO.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Führungskräfte ermutigen einen, sich selbst Gedanken zu machen und die Arbeit mit den eigenen Gedanken zu bereichern. Proaktives Vorgehen wird geschätzt und von den Führungskräften positiv zur Kenntnis genommen.
Die Führungskräfte reflektieren sich selber regelmäßig, sodass sie in ihren führenden Positionen relativ objektiv sein können. Die Aufgaben der Mitarbeitenden werden in gemeinsamer Abstimmung getroffen, sodass keine unrealistischen Zielsetzungen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Offenheit in der DAKO hat man die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich mitzugesalten. Je nach Bereich, fallen unterschiedliche Aufgaben an. Es ist also für jeden etwas dabei.
Gleichberechtigung
Es herrscht zu 100% Gleichberechtigung vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Ältere Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt und entsprechend eingsetzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet. Die Technik ist auf sehr hohem Niveau. Es gibt Yogamatten, einen Billardtisch, Kicker... Jede Etage ist mit einem Kaffeevollautomaten, Wasserkocher und einem Kühlschrank ausgestattet.
Es gibt zudem kostenlos Wasser und Obskörbe. Eine offene Küche mit Sitzbereich in der Cafeteria lädt zum kochen und Verweilen ein. Man kann als Mitarbeiter den Dienst "Psychologen online" nutzen und sich in schwierigen Lebenssituationen beraten lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden angeboten: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Psychologen online etc. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und die Löhne sind sehr fair.
Image
Die DAKO genießt ein sehr gutes Ansehen unter ihren Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden geschult durch interne und externe Schulungen.