Es könnte so schön sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt überhaupt nicht, auf welche Art die Firma geführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen, Leistungen anerkennen und die Mitarbeiter motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Lob von oben ist extrem selten, Mitarbeiter werden eher demotiviert als motiviert.
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt stark vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und dessen ansehen bei der GL ab.
Gehaltserhöhungen gibt es, wenn überhaupt, ausschließlich auf Bestreben des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse! Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man sitzt halt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Lob bekommen nur die Top-Mitarbeiter, diese aber auch nur sehr spärlich.
Über abfällige Bemerkungen über Kollegen oder Ex-Kollegen hört man regelmäßig.
Man hat regelmäßig das Gefühl, der Profit steht über den Belangen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden bei allen wichtigen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt, Mitsprache ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Oft veraltete Hardware.
Die Programme, mit denen gearbeitet wird, sind oft zusammen gestückelt, für einem Arbeitsablauf werden mehrere Programme benötigt.
Gute Stühle sind Mangelware, verstellbare Schreibtische sucht man vergeblich.
Kommunikation
Seit einiger Zeit werden in einigen Abteilungen mehr oder weniger regelmäßig Meetings durchgeführt. Darin geht es aber nicht darum, von der Geschäftsführung informiert zu werden, sondern darum, neue Projekte zu besprechen.
Verbesserungsvorschläge können gemacht werden, ob bzw. wann diese dann umgesetzt werden, steht auf einem anderen Blatt.
Von Personalentscheidungen (seien es Neueinstellungen oder Entlassungen) hört man meistens nur über den Flurfunk. Wenn man es von der GL erfährt, meistens erst, wenn einen die Gerüchte sowieso schon erreicht haben.