5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze vorhanden
Führungsstil
Wertschätzung der Mitarbeiter
Preußischer Führungsstil
Unterschiedliche Urlaubstage, wird als sehr ungerecht empfunden
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kollegen halten zusammen, wenn da nicht die Geschäftsführung wäre
Ok, sind aber überwiegend ältere Mitarbeiter junge bleiben nicht lange
Ohne Worte
Sehr verbesserungsbedürftig
Eigentlich sehr interessante Produkte
Nimmt Rücksicht auf familiäre Belange, kurzfristiges Home Office ist möglich.
Die Bezahlung könnte besser sein, ist aber auch nicht alles.
Die teilweise etwas beengte Arbeitssituation wird durch den bevorstehenden Umzug mehr als behoben sein.
Sehr angenehmene Arbeitsatmosphäre
Die Firma verfügt über einen guten Ruf.
Im Großen und Ganzen gut.
Aufstiegschancen sind auf alle Fälle gegeben. Alle Neuen erhalten Einblicke auch in andere Abteilungen durch einen Einarbeitungsplan.
Das Gehalt könnte höher sein.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, an dem noch gearbeitet wird.
Wirklich prima, man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Es werden keine Unterschiede zwischen Kollegen jeden Alters gemacht.
Familiärer und freundschaftlicher Umgang mit Wertschätzung.
Gute Arbeitsbedingungen, was für die Arbeit benötigt wird, wird auch zeitnah angeschafft.
Wie eigentlich überall, würde man gerne früher über Vorhaben informiert werden, insgesamt aber eine gute Kommunikation.
Persönlich sehe ich keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Gewisse Kollegen
Sozialleistungen nicht vorhanden
Andere Meinungen werden nicht zugelassen
Keine Zukunftsperspektiven
Motivation der Mitarbeiter sucht man vergebens
Geschäftsführung tauschen
Zusammenhalt der Kollegen
Mir gefällt überhaupt nicht, auf welche Art die Firma geführt wird.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen, Leistungen anerkennen und die Mitarbeiter motivieren!
Lob von oben ist extrem selten, Mitarbeiter werden eher demotiviert als motiviert.
Gehalt hängt stark vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und dessen ansehen bei der GL ab.
Gehaltserhöhungen gibt es, wenn überhaupt, ausschließlich auf Bestreben des Mitarbeiters.
Die Kollegen sind klasse! Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man sitzt halt im selben Boot.
Lob bekommen nur die Top-Mitarbeiter, diese aber auch nur sehr spärlich.
Über abfällige Bemerkungen über Kollegen oder Ex-Kollegen hört man regelmäßig.
Man hat regelmäßig das Gefühl, der Profit steht über den Belangen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden bei allen wichtigen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt, Mitsprache ist ein Fremdwort.
Oft veraltete Hardware.
Die Programme, mit denen gearbeitet wird, sind oft zusammen gestückelt, für einem Arbeitsablauf werden mehrere Programme benötigt.
Gute Stühle sind Mangelware, verstellbare Schreibtische sucht man vergeblich.
Seit einiger Zeit werden in einigen Abteilungen mehr oder weniger regelmäßig Meetings durchgeführt. Darin geht es aber nicht darum, von der Geschäftsführung informiert zu werden, sondern darum, neue Projekte zu besprechen.
Verbesserungsvorschläge können gemacht werden, ob bzw. wann diese dann umgesetzt werden, steht auf einem anderen Blatt.
Von Personalentscheidungen (seien es Neueinstellungen oder Entlassungen) hört man meistens nur über den Flurfunk. Wenn man es von der GL erfährt, meistens erst, wenn einen die Gerüchte sowieso schon erreicht haben.
Nette Kollegen, unbeschwerter Umgang, abwechslungsreiche Arbeit
Abteilungsübergreifende Kommunikation
1 Punkt für Pünktlichkeit.
Abteilung IT
Abwechslungsreich