1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber - absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich flache Hierarchien und ein direktes Ansprechen von ggf. Fehlern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dänische Sprache in der Muttergesellschaft, kann leider kein Dänisch.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Innerhalb der Branche extrem gut
Work-Life-Balance
Äußerst individuell, Ergebnisse zählen
Karriere/Weiterbildung
Im Bedarfsfall zielführend, viel wird intern geschult
Gehalt/Benefits
Fair, transparent und in Teilen Leistungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, enge Abstimmung
Umgang mit älteren Kollegen
60% der Firma sind 60+ und der Umgang ist auch hier sehr familiär geprägt aber professionell
Vorgesetztenverhalten
Loyal, korrekt und direkt
Arbeitsbedingungen
Alles da, was gebraucht wird. Und wenn nicht, dann wird beschafft.
Kommunikation
Intern sehr gut, zur Muttergesellschaft Dali A/S manchmal holprig
Gleichberechtigung
Chef ist Chef und das ist auch gut so, ansonsten viele Möglichkeiten zur Mitwirkung
Interessante Aufgaben
Personaleinsatz nach Eignung, Leistung und Befähigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dali (Bensheim) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dali (Bensheim) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.