Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dalia 
& 
Goliat 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dalia & Goliat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dalia & Goliat
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dalia & Goliat
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Trotz der vollständigen Remote-Arbeit fühlt man sich als Teil des Teams und wird von Anfang an gut aufgenommen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert auch im Remote-Alltag sehr gut. Durch den täglichen Austausch bleibt man miteinander verbunden und kann sich jederzeit bei Fragen an die Kollegen wenden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Alle sind offen, freundlich und hilfsbereit. Gerade als neues Teammitglied bekommt man viel Unterstützung und fühlt sich schnell integriert.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Remote-Arbeit lässt sich der Arbeitsalltag flexibel gestalten. Die Rahmenbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist offen und freundlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe und erhält er auch von dieser Seite viel Unterstützung.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man wird frühzeitig in Projekten eingebunden und bekommt die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und dazu zu lernen.

Bewertung lesen