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6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dalli Werke ist Familien Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es familiär ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolut zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Bereich ist das Arbeiten absolut angenehm, man wird von Kollegen und Vorgesetzen ernst genommen, die Interessen werden, sofern möglich, umgesetzt und man ist offen für verbesserungen. Abgesehen davon haben die Mitarbekter super viele benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Dalli nicht im Tarif ist, sondern den hauseigenen Tarif hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Stress

Verbesserungsvorschläge

Überstunden nicht streichen am Ende des Monats :-(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Betrieb

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es ein sehr gutes Familien betreibt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die Mitarbeiter zu wenig mit einbezogen werden

Verbesserungsvorschläge

Sollte etwas mehr für seine Mitarbeiter tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg, Horror

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie das Einkaufsmanagement auf gutsherrenart unfähige Führungsmanager einsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Einkaufsmanagment rausschmeissen, der Fisch stinkt am Kopf zuerst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Intern

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dalli Werke Stolberg in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit in Europa und gute Auftragslage mit Stabilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionsverlagerung in das europäische Ausland mit Arbeitsplatzverlusten in Deutschland


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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