Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meinem Bereich ist das Arbeiten absolut angenehm, man wird von Kollegen und Vorgesetzen ernst genommen, die Interessen werden, sofern möglich, umgesetzt und man ist offen für verbesserungen. Abgesehen davon haben die Mitarbekter super viele benefits.
Das es familiär ist
Den Zusammenhalt untereinander
Ich bin soweit zufrieden, auch wenn es mal eng wird und es viele "Meckerliesen" gibt die nur das negative sehen.
Ich arbeite gerne hier
Ich mag den respektvollen und familiären Umgang miteinander
Hier kann ich meine Erfahrung zur Verbesserung einbringen und umsetzen
Es gibt noch viel zu tun, aber zusammen schaffen wir das
PS: die Bewertung ist weder Fake noch bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Dalli nicht im Tarif ist, sondern den hauseigenen Tarif hat
Zu viel Stress
Da die Mitarbeiter zu wenig mit einbezogen werden
Wie das Einkaufsmanagement auf gutsherrenart unfähige Führungsmanager einsetzt.
Produktionsverlagerung in das europäische Ausland mit Arbeitsplatzverlusten in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und bessere Kommunikation
Mehr Gehalt
Eventuell mal genauer hinschauen was einzelne Mitarbeiter tatsächlich leisten können, ebenso auch mal das Gegenteil genauer in Augenschein nehmen und entsprechend belohnen/sanktionieren.
Die Software aktualisieren, moderne und zeitgemäße Systeme erleichtern die Arbeit und reduzieren den aktuell sehr hohen Arbeitsaufwand.
Wir sollten mehr Social Events für die Mitarbeiter machen (nach Corona natürlich)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von dalli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich leider nur schwer beurteilen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dalli ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abteilungsleitung und Bereichsleitung schaffen die Kommunikation schon nicht untereinander…
An der Kommunikation kann man noch arbeiten
Sie arbeiten daran.
Es ist noch luft nach oben hin
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
klar, wird unterstützt. Meine Meinung,andere würden sagen nö
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dalli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dalli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dalli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dalli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
dalli
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dalli
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen