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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meinem Bereich ist das Arbeiten absolut angenehm, man wird von Kollegen und Vorgesetzen ernst genommen, die Interessen werden, sofern möglich, umgesetzt und man ist offen für verbesserungen. Abgesehen davon haben die Mitarbekter super viele benefits.
Das es familiär ist
Den Zusammenhalt untereinander
Ich bin soweit zufrieden, auch wenn es mal eng wird und es viele "Meckerliesen" gibt die nur das negative sehen.
Ich arbeite gerne hier
Ich mag den respektvollen und familiären Umgang miteinander
Hier kann ich meine Erfahrung zur Verbesserung einbringen und umsetzen
Es gibt noch viel zu tun, aber zusammen schaffen wir das
PS: die Bewertung ist weder Fake noch bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel geredet und die Versprechungen sind leere Worte. Sobald man eine andere Sichtweise hat, wird man eingetauscht. Gute Mitarbeiter werden ausgenutzt und sobald alles steht, kommen die Kündigungen, damit der Geschäftsleiter sich alles selbst in die Tasche stecken kann.
Dass Dalli nicht im Tarif ist, sondern den hauseigenen Tarif hat
Zu viel Stress
Da die Mitarbeiter zu wenig mit einbezogen werden
Wie das Einkaufsmanagement auf gutsherrenart unfähige Führungsmanager einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und bessere Kommunikation
Es müsste alles verbessert werden. Angefangen bei der Geschäftsleitung.
Mehr Gehalt
Eventuell mal genauer hinschauen was einzelne Mitarbeiter tatsächlich leisten können, ebenso auch mal das Gegenteil genauer in Augenschein nehmen und entsprechend belohnen/sanktionieren.
Diesem Arbeitgeber sollte man es verbieten zu existieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von dalli ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dalli ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Versprechen/Keine Einhaltung
Anlegung an Chemie Tarif. Aber ausbaufähig.
Gibt besser bezahlte Jobs
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Worte, nichts dahinter
klar, wird unterstützt. Meine Meinung,andere würden sagen nö
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dalli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dalli gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dalli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dalli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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