Altmodisch, langsam, ineffizient
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, Produkt interessant, potential viele Projekte umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider herrscht eine noch sehr altmodische Arbeitsweise. Die Führungskraft tritt nicht als Einheit auf und hat Mühe die Zielführende Entscheidung zu treffen. Die langjährigen Mitarbeiter leisten widerstand. Ineffiziente Prozesse, hohe Kosten, Geldverlust. Kommunikation ist schlecht es fehlt an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz. Die Mitarbeiter werden nicht nach ihrem Stärken gefördert, das stiftet unruhe. Führung fehlt. Die Liste ist lang, die Veränderung zu langsam
Verbesserungsvorschläge
- Die richtigen Leute am richtigen Platz
- Frauen in der GL
- Ein HR fehlt
- Konsequenzen wenn Mitarbeiter nicht nach dem Grundsatz arbeiten
- Mitarbeiter Förderung bzw Entwicklung (Die Leute können teilweise nichtmal Word oder Excel benutzen)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an, mehrheitlich schlecht
Image
Mangelde Qualität
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Persönlichkeitsentwicklung vorhanden
Gehalt/Benefits
Kein HR = Kein Überdenken der Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute wie auch hinterhältige
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, generell fehlende Sozialkompetenz
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Konsequenzen
Kommunikation
Optimierungsbedürftig
Gleichberechtigung
Nur Männer in der GL
Interessante Aufgaben
Ja, wenn die Leute lernbereit wären