Alptraum Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich diese Automatenplörre nicht so lecker finde: gratis Kaffee, Tee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Ich hatte wirklich noch nie so einen miesen Arbeitgeber. Was da alles abgeht da kann man echt nur mit dem Kopf schütteln. Ich würde es nicht mal meinem schlimmsten Feind wünschen dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre gut. Mehr Wertschätzung. Bessere Verteilung der Aufgaben.
Um aus diesem Laden einen guten Arbeitgeber zu machen müsste man erstmal die Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist dort normal. Viele frustrierte Kollegen weil man keine Wertschätzung bekommt, wenig Gehalt, wenig Urlaub und natürlich auch keine Sonderleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Nach außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung unterirdisch. Zum Beispiel darf man nur in den letzten 2 Wochen im Monat Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenige.
Viele bekommen gerade mal den Mindestlohn. Urlaubs-und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Es gibt gratis Kaffee, Wasser und Tee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ca einem halben Jahr hat Dallmayr das Prinzip der Mülltrennung entdeckt. Daher gibt es 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt dort nur an sich selbst. Damit fährt man bei Dallmayr am besten. Die meisten bleiben erst gar nicht so lange dort, die Fluktuation ist erschreckend hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Die Arbeit wird nicht gerecht verteilt. Abteilungsleitung redet schlecht über nicht anwesende Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die einen haben Stress und wissen nicht wohin mit der ganzen Arbeit die anderen spielen den ganzen Tag mit ihrem Smartphone, laufen wichtig den Flur auf und ab oder stehen irgendwo zum quatschen.
Kommunikation
Ist nicht wirklich erwünscht, jedenfalls keine Kritik. Daher gibt es auch keinen Betriebsrat. Geschäftsleitung und Vorgesetzte ermutigen zwar dazu Probleme anzusprechen aber dann werden diese nicht ernst genommen. Es wird runtergespielt, geleugnet, es werden einem die Worte im Mund umgedreht.
Gleichberechtigung
Ist für Dallmayr ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Ist wohl Geschmackssache aber ich fand meine Aufgaben nicht interessant.