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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man hört einfach nichts mehr und dass ist wahrscheinlich auch besser so.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als technischer Disponent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich schon die Arbeit macht und zum Bewerbungsgespräch (das war ein lebloser Schnelldurchlauf) kommt, dann sollte man zumindest zeitnah irgendeine Antwort bekommen. Einfach ignoriert zu werden ist nicht nur unanständig und respektlos, sondern auch charakterlos und unfähig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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