Tut euch selbst einen Gefallen, und sucht euch was besseres.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss alles machen auch Sachen die nicht zum Berufsbild passen. Und Überstunden werden nicht bezahlt. Ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Gleitzeit einführen, Mehr Optimieren.
Work-Life-Balance
Es werden Azubis verpflichtet samstags zur Arbeit zur erscheinen. Es wird kaum Rücksicht auf Schularbeiten oder anderes genommen, was ich sehr schade finde, denn Azubis haben ja ein Ziel vor den Augen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man etwas sagt bzw sich wehren möchte wenn man sich etwas nicht gefallen lassen möchte gehen die Leute sofort zum Leiter. Wer austeilt sollte auch einstecken können ;)
Interessante Aufgaben
Man muss alles machen (auch Sachen die nicht zum Berufsbild passen). Sinnloser geht’s nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi!
Danke für deine Bewertung. Tut mir leid, dass wir jetzt erst darauf antworten, wir wurden jetzt erst auf diese Bewertungen bei kununu aufmerksam.
Schade, dass du bei uns so unzufrieden warst. Wir würden uns freuen, wenn du einige deiner Punkte näher ausführen könntest (gerne per Mail an info@dalminex.de).
Außerdem möchten wir uns gerne zu ein paar deiner Aussagen äußern, die nicht wirklich dem aktuellen Stand der Dinge entsprechen.
- Überstunden werden an unsere Produktionsmitarbeiter immer ausgezahlt. Da die Azubis ein festes Gehalt bekommen, werden hier die Überstunden über Freizeit ausgeglichen, das steht so übrigens auch am Anfang jeder Ausbildung im Ausbildungsvertrag.
- Samstagsarbeit kann natürlich anfallen, steht auch in jedem Arbeitsvertrag, wer das nicht möchte, muss ja nicht unterschreiben :) Generell sind Samstagsarbeiten aber eher die Ausnahme und Azubis kriegen bei uns sogar Sonderurlaub, um für Klausuren zu lernen. Wenn die Azubis in der Schule versagen, haben wir ja auch nichts davon.
- Unsere Löhne sind seit 2019 natürlich gestiegen und jeder der möchte, kann sich verschiedene Zusatzqualifikationen aneignen (natürlich von uns bezahlt), um seinen Lohn zu erhöhen.
- Gleitzeit und Homeoffice gibt es im Büro. In der Produktion ist Gleitzeit immer ein schwieriges Thema, da müssen einfach gewisse Zeiten eingehalten werden. Aber auch da erarbeiten wir zurzeit ein anderes Arbeitszeitmodell :)
- Das Thema der Kommunikation scheint sich bei dir auf einen spezifischen Fall zu beziehen und deshalb möchte ich dir da gar nicht widersprechen. Leider, wie in diesem Fall hier, kommt Feedback gar nicht erst bei uns an, oder erst zu spät. So können wir auch nichts ändern.
Schade, dass wir uns damals nicht gemeinsam darum kümmern konnten, dein Arbeitsverhältnis bei uns zu verbessern. Wir wünschen dir trotzdem weiterhin viel Erfolg und alles Gute.