Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dalminex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Azubis verpflichtet samstags zur Arbeit zur erscheinen. Es wird kaum Rücksicht auf Schularbeiten oder anderes genommen, was ich sehr schade finde, denn Azubis haben ja ein Ziel vor den Augen.
Man muss alles machen (auch Sachen die nicht zum Berufsbild passen). Sinnloser geht’s nicht.
Die Firmeninhaber (ich nehme an, zwei Brüder) behandelten mich mit absolut keinem Respekt. Jemanden nur deshalb herablassend zu behandeln, weil ich der geschäftsführer bin und er ein einfacher Angestellter, ist völlig unangemessen. Wir sind alle Menschen und sollten mit Respekt behandelt werden.