2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Tut euch selbst einen Gefallen, und sucht euch was besseres.
1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss alles machen auch Sachen die nicht zum Berufsbild passen. Und Überstunden werden nicht bezahlt. Ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Gleitzeit einführen, Mehr Optimieren.
Work-Life-Balance
Es werden Azubis verpflichtet samstags zur Arbeit zur erscheinen. Es wird kaum Rücksicht auf Schularbeiten oder anderes genommen, was ich sehr schade finde, denn Azubis haben ja ein Ziel vor den Augen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man etwas sagt bzw sich wehren möchte wenn man sich etwas nicht gefallen lassen möchte gehen die Leute sofort zum Leiter. Wer austeilt sollte auch einstecken können ;)
Interessante Aufgaben
Man muss alles machen (auch Sachen die nicht zum Berufsbild passen). Sinnloser geht’s nicht.
Hi! Danke für deine Bewertung. Tut mir leid, dass wir jetzt erst darauf antworten, wir wurden jetzt erst auf diese Bewertungen bei kununu aufmerksam.
Schade, dass du bei uns so unzufrieden warst. Wir würden uns freuen, wenn du einige deiner Punkte näher ausführen könntest (gerne per Mail an info@dalminex.de).
Außerdem möchten wir uns gerne zu ein paar deiner Aussagen äußern, die nicht wirklich dem aktuellen Stand der Dinge entsprechen.
- Überstunden werden an unsere Produktionsmitarbeiter immer ausgezahlt. Da die Azubis ein festes Gehalt bekommen, werden hier die Überstunden über Freizeit ausgeglichen, das steht so übrigens auch am Anfang jeder Ausbildung im Ausbildungsvertrag.
- Samstagsarbeit kann natürlich anfallen, steht auch in jedem Arbeitsvertrag, wer das nicht möchte, muss ja nicht unterschreiben :) Generell sind Samstagsarbeiten aber eher die Ausnahme und Azubis kriegen bei uns sogar Sonderurlaub, um für Klausuren zu lernen. Wenn die Azubis in der Schule versagen, haben wir ja auch nichts davon.
- Unsere Löhne sind seit 2019 natürlich gestiegen und jeder der möchte, kann sich verschiedene Zusatzqualifikationen aneignen (natürlich von uns bezahlt), um seinen Lohn zu erhöhen.
- Gleitzeit und Homeoffice gibt es im Büro. In der Produktion ist Gleitzeit immer ein schwieriges Thema, da müssen einfach gewisse Zeiten eingehalten werden. Aber auch da erarbeiten wir zurzeit ein anderes Arbeitszeitmodell :)
- Das Thema der Kommunikation scheint sich bei dir auf einen spezifischen Fall zu beziehen und deshalb möchte ich dir da gar nicht widersprechen. Leider, wie in diesem Fall hier, kommt Feedback gar nicht erst bei uns an, oder erst zu spät. So können wir auch nichts ändern.
Schade, dass wir uns damals nicht gemeinsam darum kümmern konnten, dein Arbeitsverhältnis bei uns zu verbessern. Wir wünschen dir trotzdem weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Nicht zu Empfehlen
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Hallo! Danke für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du uns in so vielen Bereichen sogar 5 Sterne gegeben hast! :) Schade, dass du deine Bewertung nicht weiter ausgeführt hast. Wir würden gerne wissen, was für dich in den Bereichen Gehalt, Weiterbildung oder auch in der Kommunikation, der Aufgabenverteilung und den Arbeitsbedingungen schief gelaufen ist.
Falls du uns doch noch Feedback geben möchtest, schreib uns doch gerne an info@dalminex.de.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dalminex durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dalminex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.