Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Damler 
Protics 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ousm

1,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr nett

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Hauptschule Abschluss

Gehalt/Benefits

2000

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist traurig und schade.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Voreingenommenheit im Management, man muss vorsichtig sein. viel Politik.

Verbesserungsvorschläge

den Experten wirklich zuhören und die Meinung ernst nehmen, nicht nur, wenn man sie gut leiden kann. Geld sinnvoll einsetzen, mehr Verantwortung für die Fachexperten, Fachkarriere (F4) ermöglichen, Jobtitel anbieten, mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

ok, jedoch teilweise fehlen ein wenig die Umgangsformen und die Höflichkeit gegenüber Leuten, die schon lange dabei sind. Auch hält es nicht jeder für nötig, auf dem Flur zu grüßen.

Image

nicht das Gefühl, dass das Unternehmen in der Konzerngruppe besonders angesehen ist. Viele wechseln in den Konzern, weil die Möglichkeiten sehr begrenzt sind.

Work-Life-Balance

Home Office, Planbarkeit von Urlaub und Versorgung wirklich toll.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gleich Null, Nasenfaktor zählt und vor allem das (junge) Alter sollte gegeben sein.

Gehalt/Benefits

Jobs teilweise unfair bewertet, keine Balance im Bewertungsschlüssel, Jobbeschreibungen ungenügend und Inhalte nicht sauber im Gehaltssystem abgebildet. Teilweise bekommen die Leute unterschiedliche Einstufungen auf denselben Job. sehr starkes Ungleichgewicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial: einige Benefits und Goodies für die Mitarbeiter, leider aber Lieblinge-Politik. Viel Egoismus in manchen Bereichen. Umwelt: wenig sichtbar

Kollegenzusammenhalt

überwiegend gut, manchmal fehlt es ein wenig an Rücksichtnahme und Feingefühl für Bedürfnisse anderer.

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht, man fühlt sich überflüssig, weil man den Eindruck hat, dass nur die jungen Leute zählen.

Vorgesetztenverhalten

viel Nasenfaktor. Kann man es gut mit dem Chef, vor allem in der oberen Ebene, hat man wesentlich bessere Optionen, auch im täglichen Umgang. Starke Lieblinge-Politik. Unternehmen wird sehr hierarchisch geführt.

Arbeitsbedingungen

wenig Einschränkung, viel Freiheiten. flexible Arbeitszeiten, Home Office, Obst, Kaffee, Getränke klasse. Unterschiedliche Handhabung ist weniger gut.

Kommunikation

mittelmäßig, teilweise seltsam, man hat das Gefühl, dass manchmal die Kommunikation nur schnell rausgehauen wird.

Gleichberechtigung

viel Nasenfaktor kann man es gut mit dem Chef, hat man wesentlich bessere Optionen, auch gehaltlich.

Interessante Aufgaben

wenig, eher Anordnung, was zu machen ist, kein Interesse MA zu fördern. Es ist allerdings nicht durchgängig so. Es gibt aber durchaus auch interessante Aufgaben und Themen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen